Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSMV - PartG mbB die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigenverantwortliches Handeln ist gefragt und darf erwartet werden. Mein Arbeitgeber ist Vorbild in Einsatz zeigen und ein offenes Ohr haben.
Durch die Größe hat man nicht mit allen Kollegen zu tun. Auch hier zählt, wie benehme ich mich und wozu bin ich selbst bereit? Wie in Allem lebt es vom Geben und Nehmen untereinander. Nicht jeder Kollege hat das Verständnis hierfür.
Kurzfristig frei wird immer gewährt, noch kein Urlaubsantrag wurde abgelehnt. Freie Arbeitseinteilung. Flexible Arbeitszeiten. Überstunden sind kein Muss.
In meiner Wahrnehmung ist hier alles Top.
In großem Maße sind die Aufgaben vielfältig und nicht mit der Arbeit in einer "normalen" Kanzlei zu vergleichen
Trotz großer Kanzlei ein Gefühl von Individualität.