kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut finde ich den Teamspirit. Die Flexibilität in der Arbeitszeit und der Unkomplizierte Umgang mit den Vorgesetzten. Hat man ein Problem wird einem immer geholfen. Ein "geht nicht" hab ich in meiner Zeit bei der HSO nicht einmal erlebt.
Ich würde mir etwas mehr Kommunikation wünschen. Das Problem aktiv angesprochen werden. Aber auch hieran arbeitet die HSO und ich glaube wir sind auf einem sehr guten Weg.
Ich fände es gut wenn wir eine interne Stellenausschreibung einführen würden. So dass wir uns selbst neue Aufgaben suchen können. Projekte und offene Positionen in diesen, sowie Positionen innerhalb der Organisation die es zu besetzen gilt, sollten offen ersichtlich sein und ausführlich beschrieben werden. Das würde helfen sich selbständig neue Aufgabenbereiche und Zielsetzungen suchen zu können, ohne den Umweg über Vorgesetzten gehen zu müssen.
Sehr angenehmes Teamspirit. Alle ziehen an einem Strang. Projektarbeit macht so einfach Spaß.
Ich glaube die HSO hat International eines der besten Images auf dem Markt. Intern wird natürlich viel diskutiert, gerade auch wegen kleineren Misserfolgen im letzten Jahr. Aber wir ziehen alle an einem Strang und glauben an die HSO. Vielleicht sehen das ein paar Wenige, die leider auf Grund ihrer Leistung in den letzten Monaten gehen mussten anders. Ich bin jedoch stolz teil der HSO sein zu dürfen.
Jeder kann, wenn er das für richtig hält, auf seine 40h in der Woche bestehen. Allerdings werden Dienstreisen nicht als Teil der Arbeitszeit gesehen, sofern man dabei nicht arbeitet (z.B. wenn man Bahn fährt). Allerdings gibt es sehr faire Regelungen wenn man z.B. mal bei einem GoLive am Wochenende arbeiten soll (ein Muss gibt es jedoch niemals für einen Wochenendeinsatz). Homeoffice kann zu jeder Zeit genommen werden und Homeoffice-Regelungen sind Standard. Kernarbeitszeiten existieren fast gar nicht, so dass man sehr flexible seine Arbeitszeiten planen kann.
Einfach super. Ich hatte mal meine Zweifel, habe aber meine Vorgesetzten damit direkt konfrontiert. Anschließend wurden mir gleich 3 berufliche Perspektiven geboten, wo es mir eher schwer gefallen ist mich zu entscheiden. Weiterbildung wird bei der HSO groß geschrieben. Neben internen Schulungen in der eigenen Akademie, werden auch externe Schulungen angeboten. Daneben können aber auch eigene Vorschläge eingebracht werden, die nicht direkt auf dem Plan der Academy stehen.
Im Vergleich zu anderen AX-Partnern vielleicht etwas geringer. Aber die Punkte unter Arbeitsbedingungen relativieren dies. Dafür sind die Gehaltsstrukturen für alle gleich und somit gibt es keine Benachteiligung. Sozialleistungen wie Betriebliche Altersversorge gehören natürlich zum Standard.
Der Firmenwagen steht im Vordergrund jeder Dienstreise. Zwar kann jeder eine Bahncard beantragen und bekommt diese bezahlt, es könnte aber mehr Wert darauf gelegt werden das Mitarbeiter dieses Angebot auch war nehmen.
Einfach klasse! Es bilden sich zwar Projektgruppen, was aber denk ich sehr natürlich ist, wenn man ein Projektgeschäft betreibt. Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team und der Zusammenhalt ist klasse!
Kann ich leider nicht beurteilen, da ich deutlich darunter liege :-). Allerdings glaube ich das auch hier alles stimmt.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Jedes Jahr werden die Ziele für das kommende Jahr GEMEINSAM festgelegt. Die Ziele sind immer gut zu erreichen, wenn man sich entsprechend auch bemüht. Es wird keinem was geschenkt, was ich als sehr normal empfinde. Wenn man mal nicht weiterkommt kann man immer mit seinem Vorgesetzten reden und bekommt entsprechende Hilfestellung. Auch können Ziele im Jahresverlauf angepasst werden, wenn aus Projektlage und wechselnden Aufgabenbereiche die Ziele nicht mehr passend erscheinen. Kommt sicherlich auf den Vorgesetzten an, aber ich bin sehr zufrieden.
Die Arbeitsbedingungen sind einfach perfekt. Sehr gute Arbeitsausstattung mit Laptop, Handy und Firmenwagen die allesamt ohne Einschränkung auch kostenfrei Privat genutzt werden dürfen. Einfach genial.
An der Kommunikation muss etwas gearbeitet werden. Erfolge werden klar kommuniziert. Misserfolge leider eher zweitrangig. Dafür kann man zu jeder Zeit seine Meinung äußern die auch Berücksichtigung findet. Die Tür der Vorgesetzten stehen immer offen und wenn Zweifel bestehen bekommt man immer eine ehrlich Auskunft. (Ausnahmen gibt es immer, aber im wesentlichen stehe ich zu der Aussage)
Ich wüsste nicht das sich bei der HSO jemals jemand nicht gleichberechtigt gefühlt haben soll. Die Skillmatrix für Gehalt und Fähigkeiten die mit jeder Position verknüpft sind, sind jedem bekannt und kein Geheimnis. Auch wüsste ich nicht das jemals jemand wegen Geschlecht, Sexualität oder Behinderung benachteiligt wurde. Vorbildlich!
Die Arbeitsbelastung wird am Mitarbeiter ausgerichtet. Mitarbeiter die sich provilieren wollen oder sich etwas erarbeiten wollen bekommen entsprechende Aufgaben. Damit gibt es natürlich ein paar wenige die als "Zugtiere" herhalten und die selten unter eine 60h Woche kommen. Aber es wird keiner gezwungen und die Leistung wird entsprechend honoriert und spiegelt sich in Variablen und entsprechend hohen Gehaltssteigerungen wieder
Jetzt nichts mehr.
Willkürlichen Umgang der Führung mit Mitarbeitern. Kündigungen zeigen, dass Mitarbeiter sich das nicht gefallen lassen.
Schlecht. Erhebliche Anzahl Kündigungen im letzte Jahr.
Beraterleben. Auf der Autobahn, beim Kunden.
Karriere = 0
Weiterbildung = MS-Zertifizierungen sind Muss, damit die Firma ihren MS-Status halten kann.
Wird gerade geändert, nach unten. Keine besonderen Leistungen, z.B. für Vielfahrer (Risikoabsicherung)
Man ist eher Figur, die von da nach dort geschickt wird.
Wer verstanden hat, wie es läuft, schaut auf sich.
Werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetzte sind für sich da und nicht für die Mitarbeiter. Absprachen werden nicht eingehalten. Bonus pauschal gekürzt.
Existiert kaum. Zweimal jährlich Veranstaltung. Dort nur Positives. Negatives wird nicht angesprochen.
Was ist das?