60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes und erfrischendes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HSO Enterprise Solutions GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskultur und die freiwillige Entscheidung im Home Office zu arbeiten oder vor Ort im Büro zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte für einen Berater etwas höher sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt geht immer ;)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierestufen
Gehalt/Benefits
BAV mölich
Arbeitsbedingungen
Top IT-Ausstattung und ggf. Firmenwagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, bei dem die Arbeit auch Spaß macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSO Enterprise Solutions GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Update Calls könnten öfter stattfinden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmaterialien verbessern und regelmäßig erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, familiär, viel Eigenverantwortung
Image
Gutes Standing bei Kunden und Microsoft
Work-Life-Balance
Hat man selbst in der Hand. Niemand verlangt Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Viel in Eigenverantwortung. Aber es gibt Unterstützung wenn man fragt.
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein. Es wird aber branchenüblich gezahlt und es gibt Beneftis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unötige Reisen werden vermieden. Durch Homeoffice auch keine unnötigen Fahrten ins Büro.
Kollegenzusammenhalt
Bei Neueinstellungen wird sehr auf die Teamfähigkeit geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meinstens im Hintergrund, aber erreichbar, wenn man Hilfe benötigt. Es gibt einen wöchentlichen Austausch und jährliche 1zu1 Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung könnte besser sein. Laptops und Handy werden länger als 3 Jahre genutzt. Keinen Zuschuss bei sonstiger Ausstattung für das Homeoffice.
Kommunikation
Regelmäßige Business Udpate Calls für die gesamte Belegschaft
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau wird hier nur bei den Toiletten unterschieden.
Interessante Aufgaben
Sehr kunden- und branchenabhängig. Die meiste Zeit aber spannend. Jedes Projekt ist anders, allein schon wegen den beteiligten Personen.
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Mehrfachbewertung
beste Wahl für unternehmerische Denkende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HSO Enterprise Solutions GmbH in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreichtum der Aufgaben
man ist Unternehmer im Unternehmen - wenn man es sein will
Verbesserungsvorschläge
aktiver in die Entwicklung von Führungskräften investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz für technologie-interessierte, unternehmerisch denkende Menschen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HSO Enterprise Solutions GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- unternehmersiches Arbeiten wird erwartet und gefördert
- minimale interne Politik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manche Manager wurden vor allem fachlich, nicht nach Führungsqualitäten ausgewählt
Verbesserungsvorschläge
FÜhrungskultur, Ziele, Feedbackgesrpäche sind gut, sollte regelmäßiger sein
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvoll
Image
sehr guter Ruf bei Microsoft
Work-Life-Balance
auf die muss man selber aufpassen (wie überall)
Karriere/Weiterbildung
alles möglich wenn man es selber anpackt
Gehalt/Benefits
unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
hoch
Umgang mit älteren Kollegen
guter Mix aus Jung und 50+
Vorgesetztenverhalten
Werte werden gelebt; manchmal mehr aktive Führung wünschenswert
Kommunikation
interne Kommunikation ist gut, aber eher auf Mindestmaß
Gleichberechtigung
,..
Interessante Aufgaben
kann selber beeinflusst werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Microsoft Dynamics Partner mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSO Enterprise Solutions in Renningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich gibt es Verbesserungsmöglichkeiten. Bei vielen zeigt HSO sich offen diese umzusetzen. Das Unternehmen arbeitet daran, ein guter Arbeitgeber zu sein.
Arbeitsatmosphäre
HSO ist ein sehr angenehmer Arbeitgeber. Feedback ist stets erwünscht und wird sofern begründet und nachweisbar gerne umgesetzt.
Work-Life-Balance
Stark vom Projekt abhängig. Jedoch wird seitens HSO darauf geachtet, dass eine gesunde Work-Life-Balance gelebt werden kann. Wenn mehr gearbeitet wird klagt jedoch auch niemand.
Karriere/Weiterbildung
Steht häufig im Zielkonflikt mit Kundenaufgaben, jedoch werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird momentan noch nicht viel Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Keinerlei Ellbogenmentalität spürbar. Seit meinem Einsteig bei HSO habe ich stets offene und nette Kollegen kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Bei einigen ist mehr Führungskompetenz vorhanden, bei anderen ehr weniger. Aufgrund des Wachstums in den letzten Jahren jedoch teilweise verständlich.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt häufig über Teams. Regelmäßige Updatecalls finden alle 3 Monate statt um Management Planungen an die Mitarbeiter weiterzugeben. Teamcalls finden wöchentlich statt. Dadurch das die meisten Mitarbeiter entweder beim Kunden vor Ort oder im Homeoffice arbeiten, leidet der ständige Austausch ein klein wenig.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich beweist kann man schnell Verantwortung übernehmen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannendes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HSO Enterprise Solutions GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwcklungsmöglichkeiten, spannende Projekte und nette Mitarbeiterfeste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Noch) keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Niederlassungen in Mittel- und Norddeutschland.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSO Enterprise Solutions GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die tollen Kollegen
- die spannenden Projekte
- die Fähigeit des Managements, die Entwicklungen in der Branche mitzugehen
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist die Atmosphäre je nach Projektkonstellation auch mal angespannt. Aber in den meisten Situationen habe ich einen sehr kollegialen und konstruktiven Umgang erlebt.
Image
Es ist ein extrem wandelndes Marktumfeld in dem sich die HSO bewegt. Aber wir schaffen es immer wieder dabei zu bleiben und der Ruf auf dem Markt und bei Microsoft belohnt die Bemühungen.
Work-Life-Balance
In dieser Branche ist es sicherlich immer ein schwieriges Thema. Allerdings kann jeder Mitarbeiter selbst entscheiden ob und wie viele Überstunden er macht. Ich habe nie erlebt, dass Überstunden vorausgesetzt wurden. Es ist eher eine Frage der eigenen Disziplin.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem im Prinzip alle Entwicklungsmöglichkeiten offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eine sehr schwierige Branche dafür. Vor Ort Präsenz ist immer noch gefordert von den Kunden. Es wird versucht, die Kollegen entsprechend in der Nähe des Wohnortes einzusetzen, klappt aber nicht immer.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich hervorzuheben. Trotz Zielvorgaben hilft man sich immer gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung macht es aus bei der HSO.
Vorgesetztenverhalten
Es sind sehr flache Strukturen, aber durch das Wachstum mussten entsprechende Hierarchien eingeführt werden. Dadurch und durch die Projektarbeit wechseln die Vorgesetzten recht häufig. Aber das Verhalten der Führungskräfte ist als positiv und unterstützend zu beschreiben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen schwanken sehr stark. Die Büros sind modern ausgestattet und man kann einen Bildschirm für das HO erhalten. Aber die Projektarbeit findet idR mehrere Tage pro Woche beim Kunden statt und hier sitzt man auch immer mal wieder - je nach Situation beim Kunden - auf harten Besprechungsraumstühlen ohne zweiten Bildschirm.
Kommunikation
Hier wurde vieles verbessert, ein monatlicher Call schafft Transparenz.
Gleichberechtigung
Im täglichen Umgang merkt man in der HSO keine Unterschiede. Wie in der IT-Branche üblich, gibt es in der Projektarbeit deutlich mehr Männer als Frauen, besonders auch in den Lead-Positionen, wobei gerade aktuell mehr Kolleginnen eingestellt werden.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Es geht auf, es geht ab und es geht auch wieder auf ... wie überall im Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HSO Enterprise Solutions GmbH in Böblingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte etwas mehr im Bereich der Sozialleistungen tätig werden. Es gibt ein paar lobenswerte Bestrebungen wie ich mitbekommen habe. Wäre sicherlich gut, wenn einiges davon durchkommt.
Arbeitsatmosphäre
Projektabhängig ... Es gibt solche und solche Kunden. Wenn Projekte zu stark politisch getrieben sind, leidet die Atmosphäre logischerweise darunter. Das hat aber meist nichts mit dem eigenen Team zu tun.
Image
Das Image in Deutschland ist durch die Abgänge 2016 etwas in Mitleidenschaft gezogen. International hingegen und betreffend der Stellung ggü. Microsoft kann ich hier nichts negatives Feststellen.
Work-Life-Balance
Hier muss man differenzieren, ob man Berater oder Entwickler ist. Ich als Entwickler kann mich nicht beschweren. Es gehört aber ein Stück weit Eigenverantwortung und der Mut "Nein" zu sagen dazu. Sonst kann es schon passieren, dass man schnell verheizt wird. Das können sicherlich einige bestätigen, die gegangen sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der darf. Ich war kürzlich erst in den Niederlanden in der Hauseigenen Academy zur Weiterbildung und zwacke mir aktuell den Freitag ab, um mich in weiter in 365 einzuarbeiten.
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht, aber es gibt noch Verbesserungsbedarf im Bereich der Sozialleistungen. Bspw. ist es hier nicht üblich Weihnachts- oder Urlaubsgeld zu zahlen. Auch wird wenig Wert auf die Unterstützung von Familie und Gesundheit gelegt. Andere Firmen sponsern bspw. per Firmenleasing Fahrräder oder Fitnessstudiobeiträge. Hier beteiligt sich die HSO nur am MC Fit, was recht einseitig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn der Kunde die Vorort Präsenz wünscht, wird halt angereist. Umweltbewusst ist das dann schon mal nicht ... aber eben auch kein Eigenverschulden sondern der Branche geschuldet. Sozial versucht man schon eine Balance mit jedem einzelnen zu finden.
Arbeitsbedingungen
War schon schlechter. Man wacht hier langsam auf was die Vertragsgestaltungen angeht.
Kommunikation
Sehr kurze Wege
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich bewerten. Es gibt zwar Standards, die sind aber nur auf dem Papier öffentlich. Was im Detail mit jedem einzelnen abgemacht wurde, ist intransparent. Aber was soll's ... wir sind ja nicht auf dem Amt :-D
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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HSO ist ein Arbeitgeber, der viel in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter investiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HSO Enterprise Solutions GmbH in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell und vor allem durch den Kollegenzusammenhalt sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Wie in der Beratung üblich, ist es kein klassischer nine-to-five-job, weswegen ab und an das Privatleben ein wenig zurückstecken muss.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen ist super. Vor allem Berufseinsteiger werden durch ein zweimonatiges Schulungsprogramm intensiv auf ihre Position vorbereitet. Dieses Programm findet am Standort in Holland statt. Dadurch lernt man auch direkt die internationalen Kollegen kennen und kann von Anfang an ein gutes Netzwerk aufbauen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Jeder hilft wo er kann und keiner bleibt sich selbst überlassen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offenes und ehrliches Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Arbeitsplätze, die keine Wünsche offen lassen.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Aufgaben, die mich fordern und dafür sorgen, dass ich mich ständig weiterentwickeln kann. Vor allem auch durch die spannenden (teils internationalen) Projekte kann man viel dazulernen und sich zudem persönlich weiterentwickeln. Schön ist auch, dass die Projektleiter und Teamleiter vertrauen in ihre Mitarbeiter haben und ihnen verantwortungsbewusste Aufgaben übertragen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Best-in-Class Dynamics 365 Partner mit internationalem Flair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HSO Enterprise Solutions GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HSO hat super spannende Projekte im internationalen Umfeld zu bieten. Man handelt nicht nur international, man ist es auch. Der Austausch mit Kollegen aus USA, Asien und Cross-Europe war für mich sehr bereichernd.
Bemerkenswert fande ich, dass es HSO trotzt Professionalität hinbekommt, eine sehr familiäre Atmosphäre zu erzeugen und aufrecht zu erhalten.
Der entscheidende Erfolgsfaktor für mich waren die gelebte Lernfähigkeit des Managements. Man ruht sich nicht auf Erfolgen aus, sondern begegnet jeden Tag als den Ersten. Diese Werte werden sehr authentisch vorgelebt und ermöglichen HSO eine permanente Weiterentwicklung und dadurch mit der Geschwindigkeit der Branche mitzuhalten, zumeist sogar voraus zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Branche und Tätigkeit geschuldet, sieht man manche Kollegen physisch leider zu selten. Hier könnten vermehrt physische Team-Events positiv beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine gelungene Balance aus Professionalität und einem sehr familiären Umgang. Man ist keine Personalnummer. Es wird sich auch zwischenmenschlich für dich interessiert.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist der Branche entsprechend adäquat. Hervorzuheben ist dabei alledings die sehr positive Familienfreundlichkeit!
Kollegenzusammenhalt
Der Team-Charakter ist bei HSO auf allen Ebenen zu spüren. In heißen Projektphasen ist man nicht alleine und Kollegen sind bereit auch mal den extra Meter für & mit einem gemeinsam zu gehen. Top Team!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr lobenswert. Ich wurde bestmöglich unterstützt, peruflich wie auch in privaten Situationen die mit dem Beruf unvermeidlich korrelieren. Zeigt man entsprechendes Engagement, wird man positiv gefördert.
Arbeitsbedingungen
Das Office in München und Böblingen entspricht dem neuesten Standard und lädt zur Wohlfühlatmosphäre ein. Aufgrund von Projekttätigkeiten, ist die Mitarbeiteranwesenheit an manchen Tagen etwas weniger frequentiert...
Kommunikation
Das Management kommuniziert sehr transparent in regelmäßigen Update-Calls für alle Mitarbeiter. Auch Cross-Lob wird viel für die Kommunikation getan.
Interessante Aufgaben
Ich würde HSO als eine Boutique im internationalen Umfeld mit top Projekten bezeichnen. Wer interkulturelle & professionelle Herausforderungen sucht, wird hier fündig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.