HSP ist ein Unternehmen, welchem die zwischenmenschlichen Beziehungen sehr wichtig sind.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Rücksicht
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Abwarten und Tee trinken...oder Bier
Arbeitsatmosphäre
Durch die oft wechselnden Teams lernt man viele neue interessante Charaktere kennen und entwickelt sich so kontinuierlich auch im persönlichen Bereich weiter.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Büro, Projektmanager, Teamleitung und Mitarbeitern erfolgt persönlich und direkt. Sie funktioniert ausgezeichnet und es wird umgehend reagiert
Kollegenzusammenhalt
Durch das gemeinsame Wohnen entwickelt sich ein sehr starkes Teambewusstsein
Work-Life-Balance
Durch die Selbstbestimmung der Einsatzzeiten läuft niemand Gefahr einen Burnout zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Auf menschlicher und persönlicher Ebene. Ich habe nie das Gefühl lediglich als Arbeitskraft wahrgenommen zu werden.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Aspekte des Jobs erlebe ich jeden Tag neue und interessante Herausforderungen
Gleichberechtigung
Da ein gutes Klima im Team unerlässlich ist gibt es immer offene Türen allerdings auch eine klare Hierarchie ohne die es nicht möglich wäre
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung der altersdurchschnitt ist eher so 22
Arbeitsbedingungen
Variieren je nach Jahreszeit allerdings kann man sich ja aussuchen wann man Arbeitet also ist es wie so vieles Eigenverantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guck mal wofür wir fundraisen...ohne dieses Bewusstsein ist es nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Du verdienst was du leistest, provisionsbassiert eben
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Karriere/Weiterbildung
Vom Fundraiser zur Teamleitung kanns schnell gehen allerdings weiter hoch ist es eher unwahrscheinlich da es nur Bedarf an einem Projektmanager pro Projekt gibt