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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hsp Die Fundraiser die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hsp Die Fundraiser
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hsp Die Fundraiser
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens ist man unter Gleichaltrigen, daher schließt man sehr schnell Freundschaften. Arbeitsklima ist vom jeweiligen Teamchef abhängig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist stark und macht den Job einzigartig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten über das ganze Jahr. Der Einsatz in den Sommerferien wird besonders empfohlen. Arbeitstage sind intensiv, da viele Gespräche am Tag abgehalten werden. Dadurch ist die Freude umso größer, den Abend mit seinen Teamkolleginnen und Kollegen ausklingen zu lassen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sinnvolle Aufgaben, man setzt sich für lebenswichtige Organisationen ein, kommt viel unter Menschen mit denen man auch interessante Gespräche führt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist sehr gute Atmosphäre da man sich aussuchen kann mit wem man zusammenarbeitet. Arbeitet größtenteils Selbständig.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom der Team Zusammenstellung .

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