Ein Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr der Geschäftsleitung
Kurze Entscheidungswege
Das selbstständige Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn alle Mitarbeiter der Firma anwesend sind, stehen zu wenig eigene Parkplätze zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge
Das was das Unternehmen anders machen sollte, wird aktuell angegangen. Rom wurde schließlich auch nicht an einem Tag erbaut.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ständigen Austausch zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern. Es wird offen über Probleme geredet und gemeinsam an Lösungen gearbeitet (egal ob interne oder vertriebliche). Es wurde einem Mitarbeiter in der Firma noch nie der Kopf abgerissen, egal wie groß das Ärgerniss war.
Kommunikation
Sowohl Geschäfts- / als auch Abteilungsleitung sind stets erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen versteht man sicher besser, mit anderen schlechter.
Work-Life-Balance
Die Urlaubstagregelung ist fair. Urlaub kann man problemos beantragen und wir in 99% der Fälle auch gewährt. Auch wenn man früher gehen muss, Termine hat oder dergleichen wird eine kurzfristige Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten erlebt, dass so oft auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen wird.
Interessante Aufgaben
So gut wie jeder Tag ist anders/neu. Es wird nie langweilig!
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts negatives zu Ohren gekommen.
Arbeitsbedingungen
Zwei Monitore, Notebook mit Dockinstation und Headset - hier ist man auf Stand der Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier zu Papier, Plastik zu Plastik und Elektroschrott zu Elektroschrott.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kam noch nie vor, dass ein Gehalt verspätet gezahlt wurde. Wer viel leistet, wird auch entsprechend be-/entlohnt.
Image
Ich kann absolut nicht nachvollziehen, warum (ehemalige) Mitarbeiter so schlecht über die Firma sprechen. Es wird viel dafür getan, dass Mitarbeiter gehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann selbstständig an Lieferanten-/Herstellerworkshops bzw. Onlineschulungen teilnehmen (auch während der Arbeitszeit). Karrierechancen gibt es, man muss sie nur nutzen.