14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann halt nicht so viel erwarten. Es ist für den Anfang OK. Dann sollte man schnell weiter ziehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind vielfältig und das ist der Vorteil einer kleinen Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man immer sparen will und es ist schon grenzwertig. Man muss sinnvoll investieren das es langfristig besser wird und mit der Zeit gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Sozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um jeden einzelnen Mitarbeiter wird sich gekümmert auch wenn es mal nicht um Berufliche Themen geht! Bester Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und sehr freundlich
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis ist sehr Freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Immer da und erreichbar auch für nicht berufliche Themen
Kommunikation
Jederzeit ansprechbar
Gleichberechtigung
Sehr Sozial
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der IT
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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IT mit Herz, hier kann man eine tolle Zeit verbringen. Ein Chef mit dem man Pferde Stehlen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine kurze Wege. Jeder hat ein offenes Ohr. Super Kollegen zusammenhalt. Tolle Weihnacht und Sommerfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nix ein
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter wie bisher, ich werde die Zeit bei euch Vermissen.
Arbeitsatmosphäre
Aus Kollegen wurden Freunde.
Image
Hoch im Kurs und bei Großkunden gern gesehen.
Work-Life-Balance
Ich habe nie Probleme gehabt. Termine usw alles war immer machbar.
Karriere/Weiterbildung
Online Schulungen möglich sonst halt gelebte Praxis.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja hier wird auf sowas geachtet
Kollegenzusammenhalt
Auch Kollegen die bereits länger ausgeschieden sind bleiben in Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Junge Kollegen aber auch stets Respektvoll gegenüber älteren.
Vorgesetztenverhalten
Ein 1a Chef. Nimmt Vorschläge auf und hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Kleines Office, dafür mehr Möglichkeiten auf Homeoffie
Kommunikation
Im Servicedesk gab es Jede Woche ein Meeting und auch wenn etwas besonders war wurde ein Sonder Meeting einberufen
Gleichberechtigung
Wir waren immer eine Bunte Mischung.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig, je nach Fähigkeit gibt es da Mega interessante Dinge.
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"Enttäuschende Erfahrung: Eine kritische Bewertung meines ehemaligen Arbeitgebers".
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Situationen, in denen es nichts Positives zu berichten gibt, ist es wichtig, konstruktive Kritik zu äußern und Verbesserungsvorschläge anzubieten, um die Situation zu verbessern. Durch ehrliches Feedback und das Aufzeigen von Möglichkeiten zur Veränderung kann eine negative Situation langfristig verbessert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurz zusammengefasst: Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten, fehlende Ausbildungsangebote, toxisches Arbeitsumfeld, unzureichende Bezahlung, veralteter Arbeitsplatz und keine positiven Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Einige Verbesserungsvorschläge könnten sein:
1. Implementierung eines strukturierten Weiterbildungsprogramms, um Mitarbeitern die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu bieten.
2. Überprüfung und Aktualisierung des Arbeitsumfelds, um eine angenehmere und produktivere Atmosphäre zu schaffen, einschließlich Verbesserungen in Bezug auf Sauberkeit, Belüftung und Ausstattung.
3. Überprüfung und Anpassung der Gehaltsstruktur, um faire und angemessene Entlohnung für die geleistete Arbeit zu gewährleisten.
4. Förderung eines respektvollen und kooperativen Arbeitsklimas durch Schulungen und Maßnahmen gegen toxisches Verhalten am Arbeitsplatz.
5. Einführung von flexiblen Arbeitszeiten oder anderen Anreizen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Work-Life-Balance zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
"Erstickende Arbeitsatmosphäre: Meine Erfahrung mit einem toxischen Arbeitsumfeld"
Image
Toxisches Verhalten am Arbeitsplatz kann verschiedene Formen annehmen, wie beispielsweise Mobbing, übermäßiger Druck, mangelnde Kommunikation oder Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern. Es schadet nicht nur dem Arbeitsklima, sondern auch der Produktivität und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
"Urlaubstage im Minutentakt: Die Frustration von zu wenigen Urlaubstagen beim früheren Arbeitgeber"
Karriere/Weiterbildung
"Stillstand bei Weiterbildung und Ausbildung: Fehlende Perspektiven und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch fehlende Weiterbildungs- und Ausbildungsangebote."
Gehalt/Sozialleistungen
"Gerechte Entlohnung für geleistete Arbeit: Die Überzeugung, dass eine angemessene Gehaltserhöhung für die durchgeführten Tätigkeiten erforderlich ist."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Kostenersparnis vor Umweltschutz: Die Wiederverwendung gebrauchter Pakete als Maßnahme zur Kostensenkung, jedoch auf Kosten der Umwelt."
Kollegenzusammenhalt
"Zerbrochene Bande: Das Fehlen von Zusammenhalt zwischen Kollegen in meinem früheren Arbeitsumfeld"
Umgang mit älteren Kollegen
"Respektlosigkeit gegenüber älteren Kollegen: Ein bedrückender Blick auf den Umgang im Unternehmen, wo ein älterer Kollege nur wegen seines Gehalts geblieben ist."
Vorgesetztenverhalten
"Respektlosigkeit am Arbeitsplatz: Erfahrungen mit erniedrigendem Verhalten seitens Vorgesetzter vor Kollegen"
Arbeitsbedingungen
"Veralteter Arbeitsplatz: Ein stickiges und dreckiges Umfeld, das nicht dem neuesten Standard entspricht."
Kommunikation
"Kommunikationschaos: Ein Einblick in die Herausforderungen mangelnder Kommunikation am Arbeitsplatz"
Gleichberechtigung
"Gleichberechtigung in Frage gestellt: Die Einsamkeit als einzige Frau im Unternehmen, ausschließlich in der Buchhaltung."
Interessante Aufgaben
"Überlastung am Arbeitsplatz: Der Kampf mit zu vielen Aufgaben gleichzeitig"
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Toller Zusammenhalt, flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice wird praktiziert, ständiger Informationsaustausch über die aktuelle Situation, keine Kündigungen, Blick nach vorn
Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Handlungsfreiraum bei entsprechender Kommunikation.
Image
Beim Kunden als kompetenter IT Dienstleister angesehen, aus Mitarbeitersicht ein solider Arbeitgeber
Work-Life-Balance
ein einem Wort: fair
Karriere/Weiterbildung
Onlineschulungen, Webinare werden angeboten um die vorhandenen Teams auf die aktuellen Anforderungen zu schulen. Private Weiterbildung wird unterstützt, in meinem Fall wird bei Vorlesungen/Prüfungen ohne Wenn und Aber der Rücken freigehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
faire Entlohnung, pünktliche Bezahlung, Prämien + Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt, Hardware wird an Dienstleister zur Weiterverwertung gegeben.
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt unter Kollegen, es finden hin und wieder auch "after work events" statt.
Umgang mit älteren Kollegen
auf Augenhöhe, respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich stets auf Augenhöhe mit einem offenen Ohr und handelt Lösungsorientiert im Sinne der Firma UND des Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen
ergonomischer, moderner Arbeitsplatz (kein Großraumbüro), Notebook + 2 Monitore, Wasser + Obst sind kostenlos, Betriebsrestaurant mit ausgewogener Küche, wenn Arbeitsmittel benötigt werden - werden diese erfahrungsgemäß kurzfristig bereitgestellt.
Kommunikation
verschiedene Kommunikationskanäle (welche auch regelmäßig genutzt werden): Mail, Tel., MS Teams und Whatsapp Gruppe
Gleichberechtigung
wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Engagement und der Eigenverantwortung, kann man an interessanten Projekten mit einem hohen Maß an Handlungsspielraum teilnehmen und so seinen Aktionsradius erweitern. +
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Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice für Büroangestellte;
Homeoffice auf Abruf für Techniker;
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre offener Austausch mit Kollegen, Hilfe wird angeboten
Image
nichts Negatives bekannt
Work-Life-Balance
wenn private Termine anstehen, dann findet man immer eine gute Lösung; selbiges gilt für Urlaube;
Autragsbedingte Überstunden kommen vor, können im Umkehrschluss aber auch immer abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Förderungen/Schulungen werden unterstützt;
arbeitet man gut, bekommt man Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
fair und angemessen;
Prämien und Boni gibt es auch;
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in allen Bereichen, Hausmüll, Elektroschrott, Metallschrott, etc.
Kollegenzusammenhalt
der Großteil hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig, Egoisten gibt es allerdings überall
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, höflich
Vorgesetztenverhalten
immer erreichbar;
immer bemüht das Beste im Sinne der Firma und der Angestellten in Einklang zu bringen;
offen für Vorschläge und Änderungen
Arbeitsbedingungen
Notebook, 2x Bildschirme, Headset, höhenverstellbarer Tisch
Kommunikation
die Entscheidungsträger sind immer erreichbar;
interne Kommunikation über MS Teams/Mail oder persönlich
Gleichberechtigung
keine Diskriminierung jeglicher Art
Interessante Aufgaben
abhängig vom Beruf, in meinem Fall sehr vielfältig und immer wieder neue Aufgabenbereiche
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Sehr soziales Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Flüchtlingen eine Chance auf dem Arbeitsmarkt gegeben wird.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse können wohl in jedem Unternehmen verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter den Kollegen wird auf Arbeit groß geschrieben. Wenn Mal Rat oder Hilfe benötigt wird, kann man offen auf seine Kollegen zugehen oder diese bieten einem Hilfe an.
In unregelmäßigen Abständen, finden gemeinsame Treffen zu einem Essen oder Feier statt.
Image
Die Mitarbeiter sind gerne bei den Kunden gesehen.
Work-Life-Balance
Wenn man Mal zum Arzt muss oder einen Amtstermin hat, ist es ohne Probleme möglich, diesen mit Zeitausgleich war zunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Trennen von Abfällen wird großgeschrieben. Papier, Plastik, E-Schrott und Batterien werden gesondert entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Man liebt nicht jeden, aber man hat sich dennoch gerne. Und man hat Spaß bei der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Man ist nicht nur ein Name auf einem Arbeitsvertrag. Sondern man wird als Mensch behandelt.
Arbeitsbedingungen
Eigener Arbeitsplatz mit Laptop und Docking, zwei Monitoren und Telefon. Klimatisiertes Büro, Kantine und frisches Obst und Wasser kostenlos.
Kommunikation
Konflikte oder Unklarheiten werden offen angegangen und gemeinsam mit allen nach einer Lösung gesucht.
Die Vorgesetzten oder Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für einen, wenn man Mal sich von etwas gestört fühlt. Ebenso ist es auch unter den Arbeitskollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Urlaubsgeld und Prämien gibt es auch.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch zählt. Egal welchen Alters, Geschlechts oder Nationalität.
Interessante Aufgaben
Die gibt es neben dem Tagesgeschäft immer wieder. Dabei wird es einem ermöglicht, sich an diesen Aufgaben zu entfalten und seine Stärken zu zeigen.
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Ein Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr der Geschäftsleitung
Kurze Entscheidungswege
Das selbstständige Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn alle Mitarbeiter der Firma anwesend sind, stehen zu wenig eigene Parkplätze zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge
Das was das Unternehmen anders machen sollte, wird aktuell angegangen. Rom wurde schließlich auch nicht an einem Tag erbaut.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ständigen Austausch zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern. Es wird offen über Probleme geredet und gemeinsam an Lösungen gearbeitet (egal ob interne oder vertriebliche). Es wurde einem Mitarbeiter in der Firma noch nie der Kopf abgerissen, egal wie groß das Ärgerniss war.
Image
Ich kann absolut nicht nachvollziehen, warum (ehemalige) Mitarbeiter so schlecht über die Firma sprechen. Es wird viel dafür getan, dass Mitarbeiter gehalten werden.
Work-Life-Balance
Die Urlaubstagregelung ist fair. Urlaub kann man problemos beantragen und wir in 99% der Fälle auch gewährt. Auch wenn man früher gehen muss, Termine hat oder dergleichen wird eine kurzfristige Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann selbstständig an Lieferanten-/Herstellerworkshops bzw. Onlineschulungen teilnehmen (auch während der Arbeitszeit). Karrierechancen gibt es, man muss sie nur nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kam noch nie vor, dass ein Gehalt verspätet gezahlt wurde. Wer viel leistet, wird auch entsprechend be-/entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier zu Papier, Plastik zu Plastik und Elektroschrott zu Elektroschrott.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen versteht man sicher besser, mit anderen schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts negatives zu Ohren gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten erlebt, dass so oft auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen wird.
Arbeitsbedingungen
Zwei Monitore, Notebook mit Dockinstation und Headset - hier ist man auf Stand der Zeit.
Kommunikation
Sowohl Geschäfts- / als auch Abteilungsleitung sind stets erreichbar.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht!
Interessante Aufgaben
So gut wie jeder Tag ist anders/neu. Es wird nie langweilig!
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Nur mäßig guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich und höflich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, es wird viel "hintenrum" entschieden und gehandelt. Hintenrum sehr gefährlich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Teamführung organisieren, transparenter werden, ältere und schwerbehinderte nicht diskriminieren, Arbeitsverteilung gerechter gestalten, bei Weiterbildungswunsch zuhören und evtl. Zuschuss beisteuern, den gerechten Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, jedoch nur solange man keine eigene Meinung hat. Hin und wieder wird man ungerecht behandelt wird und es wird dann erwartet dies hinzunehmen.
Image
Da Firmensitz in Köln und Bundesweiter Einsatz keine Infos
Work-Life-Balance
Es wird zwar keine Mehrarbeit erwartet, jedoch werden zugesicherte und vertraglich vereinbarte Arbeitszeiten nicht gestattet.
Vertraglich vereinbarte Schichttätigkeit wird zugunsten Kollegen, die länger im Unternehmen sind auf dauernd die ungünstige Schicht gelegt.
Bei meiner Kündigung musste ich 50 Überstunden "verschenken".
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich und es wird nichts dazu beigesteuert. Man muss sich selbst darum kümmern und selber bezahlen.
Aber Kopie der Zertifikate wird verlangt und damit mbei Kunden geworben.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient im Verhältnis sehr wenig und man bekommt kein Urlaubs / Weihnachtsgeld. Nur 1 x im Jahr eine nicht nennenswerte Bonuszahlung im 3 Stellungen Brutto-Bereich.
Im Verhältnis zu anderen Firmen in der IT verdient man 1.500 Euro Brutto weniger als der Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung Karton und Plastik
Kollegenzusammenhalt
Viele sind etwas egoistisch und schieben Arbeit ab um selber nichts tun zu müssen. Für viele müssen wenige mit arbeiten.
Dies ist bekannt und wird so geduldet.
Im Allgemeinen ist der Zusammenhalt nicht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders gut.
Man wird als Personabnin grata behandelt und es wird einem ständig Inkompetenz unterstellt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht besonders gerecht.
Es wird viel hintenrum gemacht.
Ins Gesicht nett aber in Wirklichkeit sehr gefährlich.
Direkter Kontakt ist nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsutensilien ganz OK.
Kommunikation
Mit den Geschäftsführern ist keine, bzw. Sehr schwierig direkt telefonisch zu kommunizieren. Alles über Mail und Antworten dauern entweder sehr lange oder kommen gar nicht.
Man ist gezwungen persönliche Angelegenheiten mit dem Teamleader zu besprechen, obwohl dieser nicht zuständig ist.
Daher geht vieles unter, da keine direkte Kommunikation möglich und meiner Meinung nach auch nicht erwünscht ist.
Gleichberechtigung
Als Schwerbehinderter ist man nicht gerne gesehen und man wird nicht gut behandelt.
Und wehe man hat gekündigt, dann gehen die Probleme erst los.
Interessante Aufgaben
Einige wenige erhalten die Interessanten Jobs. Alle anderen müssen die langweiligen laufjobs übernehmen.
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Durchweg positive Erfahrungen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann den Meinungen meiner Vorredner in keiner Weise zustimmen und bin darüber auch verärgert. Ein vergleichbares Unternehmen, bezogen auf die Geschäftsleitung, habe ich selten erlebt. Sollte es private oder familiäre Probleme geben, war immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten zu finden. In diesen Fällen gab es auch sofort und ohne Diskussion Urlaub oder Sonderurlaub. Bezüglich der Arbeitszeiten war es herrlich. Selten kam ich über 8 Stunden und wenn dies doch der Fall war, konnte ich mir alle Überstunden, bis auf die Minute genau, aufschreiben und abfeiern. Entweder als komplett freier Tag oder indem ich früher gegangen bin. Reibungspunkte gibt es überall, wo Menschen arbeiten. Zusätzlich empfand ich es persönlich als Wunsch der Geschäftsführung ein "familiäres" Gefühl im Unternehmen zu etablieren. Dazu wurde beispielsweise mitten während der Arbeitszeit kurzerhand draußen gegrillt oder Mitarbeiterevents, wie Sommer und Weihnachtsfeiern, organisiert. Sollten die Mitarbeiter hier nur zum "ausbeuten" dienen, würden solche Events in der Form nicht stattfinden. Ich persönlich habe mich hier immer sehr wohl gefühlt und kann diesen Arbeitgeber nur weiterempfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Kaufmännische Azubis mehr in die Buchhaltung mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre empfand ich persönlich als sehr gut. Wurde oft gelacht.
Karrierechancen
Übernahme wurde angeboten. Lehnte aber aufgrund der Entscheidung zugunsten eines Vollzeitstudiums ab. Also Übernahmechancen als Auszubildender super!
Arbeitszeiten
Selten Überstunden, wenn doch, Möglichkeit diese 1 zu 1 abzufeiern.
Ausbildungsvergütung
Beim Vergleich mit Freunden und Bekannten normal. Weder besonders hoch noch niedrig.
Die Ausbilder
Fachlich und persönlich sehr gut.
Spaßfaktor
Ging immer gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gab genug Zeit zum Lernen.
Variation
Das die Aufgaben nicht "besonders spannend" sind, liegt am Ausbildungsberuf und nicht am Unternehmen.
Respekt
Fühlte mich nie respektlos behandelt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hsp durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden hsp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hsp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.