3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Arbeitszeiten nützen nichts, wenn die Wertschätzung fehlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur weil die Kollegen zusammen gehalten haben
Work-Life-Balance
Dank der guten Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung in irgendeiner Weise
Gleichberechtigung
Angeblich wollte der Kunde keine Frauen in der Logistik als Ansprechpartner in der Führung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gibt es wenig Gutes. Die Arbeitszeiten, allerhöchstens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die miserable Kommunikation.
Übergriffiges Verhalten teilweise.
Kindergarten
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation pflegen. Gewisse Kollegen auch einmal beiseite nehmen und das Verhalten ggü. anderen Kollegen maßregeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durch, bestimmte Personen in der Führungsebene, sehr schlecht und es macht keinen Spaß dort seiner Arbeit nachzugehen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, bei Termin ist Recht häufig eine flexible Absprache einfach und schnell gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen ist hervorragend. Leid schweißt halt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege ist am gleichen Ende.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sprunghaft, kommuniziert gar nicht. Ein gewisser rauer "Generalton" herrscht. Es gibt toxische Kollegen in der Verwaltungsebene, die gerne übergriffig sind.
Kommunikation
Dinge, die von der Führung beschlossen werden, werden nicht mitgeteilt. Man wird ständig vor vollendeten Tatsachen gestellt. Man soll Aufgaben über den Urlaub eines Kollegen übernehmen, obwohl man unwissend gelassen wird, wann dieser Urlaub ist und plötzlich der Kollege nicht da ist.
Interessante Aufgaben
Naja, es gibt auch spannenderes zu tun. Man wird ziemlich alleine gelassen. Keine Dokumentation der Arbeitsabläufe und keine gute Einarbeitung findet statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Maschinen beschaffen. Richtige Arbeit an land bringen und nicht nur so kleinkram usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HSP Maschinen- und Stahlbau durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden HSP Maschinen- und Stahlbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HSP Maschinen- und Stahlbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.