Ein Arbeitgeber, dem die Mitarbeiter etwas bedeuten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er entwickelt sich weiter, arbeitet an sich und geht offen mit Fehlern um.
Verbesserungsvorschläge
Neumandate erst annehmen, wenn vorher die personellen Kapazitäten geschaffen wurden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben auch und nehmen sich Zeit. Allerdings ist manchmal zu wenig Zeit, da durch das Wachstum der Arbeitsanfall größer als die personellen Kapazitäten sind. Hier wurde in der Vergangenheit manchmal zu wenig drauf geachtet. Wird aber besser…
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Viele Mitarbeiter haben neue Kollegen angeworben.
Work-Life-Balance
Quasi 99% der Urlaubsanträge werden genehmigt. Die Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden. Zwischen 6:00 Uhr und 10:00 Uhr kann angefangen werden. Es gibt ein Gleitzeitkonto, was auf- und abgebaut werden kann. Die Kernarbeitszeit beträgt montags bis donnerstags bei einer 40-Stunden-Woche jeweils 5 Stunden, freitags sogar nur 3 Stunden. Drumherum kann Arbeitszeit frei gewählt werden. Auch Homeoffice kann jede Woche flexibel genommen werden. Wenn etwas mit Kindern und Familie ist, geht der Arbeitgeber drauf ein. Einfach super familienfreundlich. Nicht umsonst als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Karriere- und Fortentwicklungswünsche eingegangen und diese werden auch umgesetzt. Fortbildung könnte strukturierter ablaufen.
Gehalt/Benefits
Sowohl Gehalt als auch sonstige Benefits (zB E-Bike, Getränke und Obst kostenlos, Kindergartenbeiträge, betriebliche Altersversorgung, Betriebsausflüge, Eis im Sommer…) ziemlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quasi Papier und drucken abgeschafft und damit einiges für die Umwelt getan.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich und es wird vom Arbeitgeber darauf geachtet, ob sie ins Team passen. Klar hat man nicht mit jeder Kollegin und jedem Kollegen gleich viel zu tun. Aber bei der Größe normal und etwas den Räumlichkeiten geschuldet (mehrere Gänge). Das ändert sich ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein junges Team. Aber es gibt auch Kollegen, die schon sehr viele Jahre da sind. Diese werden auf jeden Fall geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann immer gesprochen werden und sie haben ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Equipment top modern! Räumlichkeiten werden ja bald besser
Kommunikation
In den letzten Wochen nochmal verbessert
Gleichberechtigung
Diese Frage stellt sich bei hsp gar nicht. Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben. Interessante Mandate.