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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als prämierte Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung unterstützen wir den Mittelstand und Privatpersonen dabei, mit individuellen Lösungen, kompetenter Fachberatung und maximaler Transparenz fundierte und bessere Entscheidungen zu treffen.
Wir verstehen uns als Partner auf Augenhöhe, Helfer in Not und Experte bei Bedarf. Lösungen sind bei uns niemals 0815, sondern immer so individuell wie unsere Mandanten. Dabei sind wir mit Sicherheit verlässlich – nicht nur auf dem Papier.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • CoachingCoaching
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe bereits in größeren Unternehmen und kleineren Kanzleien gearbeitet und dadurch unterschiedliche Arbeitsweisen und Führungsstile kennengelernt. Umso mehr weiß ich zu schätzen, was bei hsp tatsächlich gelebt wird.
Hier wird nicht nur viel erzählt oder versprochen, sondern auch umgesetzt. Das klingt selbstverständlich, ist es meiner Erfahrung nach aber leider nicht.
Auch die kleinen Aufmerksamkeiten zeigen, dass an die Mitarbeiter gedacht wird. Beispielsweise stehen in den Waschräumen Deo, Handcreme, Haarspray und Hygieneartikel zur Verfügung. Das mag nebensächlich erscheinen, zeigt für ...
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Besonders schätze ich die offene und freundliche Atmosphäre, das moderne und digitale Arbeiten sowie das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Eigene Stärken und Potenziale werden wahrgenommen und man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen. Auch die modernen Räumlichkeiten, die verschiedenen Mitarbeiterevents und das kollegiale Miteinander tragen für mich zu einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld bei.
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Die flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit, es ist bis zu drei Tage die Woche mobiles Arbeiten möglich, die Wertschätzung sowie die modernen Büroräume und die digitale Arbeitsweise
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Wertschätzendes Miteinander, offenes Ohr für jegliche Themen, sehr zuverlässige, motivierte und gewissenhaft arbeitende Kollegen, hohe Kompetenz und Qualität
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- Es sind 3 Tage Homeoffice möglich
- Die Arbeitszeiten sind flexibel
- Das Unternehmen ist sehr digital
- Die Kollegen sind sehr freundlich und offen
- Das Büro ist schön groß und durch rotierende Arbeitsplätze kommt man auch mehr mit anderen Kollegen in Kontakt
- Es gibt gratis Kaffee, Obst und Wasser
- Es werden im Jahr mehrere Events geplant, wo für jeden was dabei ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Natürlich ist nicht immer alles perfekt. Aber mal ehrlich: Das ist es in einer guten Ehe schließlich auch nicht. Entscheidend ist für mich, wie miteinander umgegangen wird und ob man gemeinsam Lösungen findet. Und genau das funktioniert hier wirklich gut.
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Das Gemecker mancher Kollegen über Nichtig-/Kleinigkeiten bspw. dass der kostenlos gestellte Kaffee nicht schmeckt. (Kaffevollautomat namenhafter Marke mit vielen Kaffee- und Kakaospezialitäten)
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Manchmal habe ich das Gefühl das mit zweierlei Maß gemessen wird.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation und einige organisatorische Abläufe könnten an manchen Stellen noch transparenter und einheitlicher gestaltet werden. Gerade durch das Wachstum und die Weiterentwicklung des Unternehmens sehe ich hier noch Potenzial. Gleichzeitig wird bereits aktiv daran gearbeitet: Mit den „hsp News“ wurde beispielsweise ein Format eingeführt, das regelmäßig über Neuigkeiten informiert. Zusätzlich werden aktuelle Themen und Informationen über Teams kommuniziert.
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Vielleicht noch Zahnseide in den Waschräumen und eine wöchentliche Rückenmassage? Aber dann wären wir wohl endgültig bei der 1 mit Sternchen.
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Schnellere Kommunikation
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Einige Themen bleiben leider manchmal etwas länger liegen. Diese Themen könnten meiner Meinung nach mit der Unterstützung anderer Kollegen schneller bearbeitet werden.
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Sich nicht alle Kritiken von Nichtigkeiten anzunehmen und verbessern/ lösen zu wollen. Wer meckern will, wird immer etwas finden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von hsp PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Insgesamt herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Besonders positiv ist der Zusammenhalt im Team, die Zusammenarbeit ist unkompliziert, hilfsbereit und auf Augenhöhe. Auch die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und angenehm, eigene Ideen und Meinungen werden ernst genommen und bei Fragen findet man jederzeit Unterstützung. Gleichzeitig bietet die Arbeit abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und guten Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Durch die vorhandene Flexibilität kommt dabei auch die Work-Life-Balance nicht zu kurz. ...
5
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Eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet. Der Umgang miteinander ist freundlich, offen und respektvoll. Man merkt, dass hier nicht nur die Arbeit, sondern auch der Mensch dahinter zählt.
5
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Die Unternehmenskultur bei hsp ist sehr angenehm und modern. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, offen und hilfsbereit, sodass man sich schnell gut aufgehoben fühlt. Das Miteinander ist wertschätzend und auf Augenhöhe.
5
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, hoher Qualitätsanspruch aber gleichzeitig immer menschliche Miteinander
4
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Das Betriebsklima ist einfach nur super. Es herrscht eine ruhige Arbeitsatmosphäre
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hsp PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Man wird als Fachkraft anderweitig deutlich besser bezahlt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


hsp bietet vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ist jederzeit bereit, Mitarbeitende auf ihrem individuellen Karriereweg zu unterstützen. Engagement und Weiterentwicklung werden aktiv gefördert, sodass man motiviert wird, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und beruflich voranzukommen.
5
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Besonders positiv finde ich, dass meine Stärken und mein Potenzial schnell erkannt wurden. Ich habe früh Verantwortung und Aufgaben in meinem Kompetenzfeld bekommen und gleichzeitig die Möglichkeit, mich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themen zu übernehmen.
5
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Fortbildungen werden unterstützt
5
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Durch jährliche Entwicklungsgespräche finden die Vorgesetzen mit dem Mitarbeiter heraus, wo er sich weiterentwickeln möchte und schafft dann den Raum dafür. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit sich auf Schulungsseiten in verschiedenen Bereichen weiter zu bilden und die neuen Erkenntnisse auch in das Arbeitsleben mit einfließen zu lassen.
5
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Fortbildungen werden gefördert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hsp PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet hsp PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hsp PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hsp PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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hsp PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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