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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hsp PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hsp PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hsp PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten und die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Arbeit und Privatleben gut vereinbaren

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, man trifft sich gerne auch mal außerhalb der Arbeitszeit, man kann jeden jederzeit um Unterstützung bitten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation auf Augenhöhe

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, hoher Qualitätsanspruch aber gleichzeitig immer menschliche Miteinander

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen unterstützen sich und sind freundlich und offen, Wir-Gefühl

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzende Kommunikation, Meinungen werden ernst genommen

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