Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei hsp PartG mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
hsp bietet vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ist jederzeit bereit, Mitarbeitende auf ihrem individuellen Karriereweg zu unterstützen. Engagement und Weiterentwicklung werden aktiv gefördert, sodass man motiviert wird, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und beruflich voranzukommen.
Mit der Arbeitszeit bin ich voll und ganz zufrieden. Die Gleitzeitregelung finde ich sehr gut, da man flexibel früher oder später anfangen und entsprechend gehen kann. Besonders positiv ist außerdem, dass zusätzlich zu den angerechneten Schulstunden auch Lernzeiten gewährt werden, die man für Hausaufgaben nutzen kann. Insgesamt sind die Arbeitszeitregelungen sehr gelungen, da sich Arbeit, Lernen und Freizeit gut miteinander vereinbaren lassen.
Die Vergütung orientiert sich an den Vorgaben der Steuerberaterkammer und wird regelmäßig angepasst. Darüber hinaus gibt es laufende Prämien und zusätzliche Nettolohnbausteine. Dadurch ist das Ausbildungsgehalt insgesamt überdurchschnittlich gut und sehr fair.
Mit meinen Mentoren bin ich mehr als zufrieden. Sie legen großen Wert darauf, neue Inhalte verständlich zu vermitteln, verfügen über ein sehr tiefes und fundiertes Fachwissen und haben stets ein offenes Ohr für Rückfragen, Anmerkungen oder Anliegen. Dadurch fühlt man sich sehr gut unterstützt und optimal auf die spätere Arbeitswelt vorbereitet.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich. Ich durfte viele unterschiedliche Themenbereiche kennenlernen, die teilweise sogar über den Ausbildungsrahmen hinausgehen. Neben den klassischen Tätigkeiten wie Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung und Steuererklärungen kann man sich auch mit Digitalisierungsthemen beschäftigen und im Rahmen der Aufgaben direkten Kontakt zu Mandanten haben. Die Kombination dieser unterschiedlichen Bereiche macht den Arbeitsalltag lebendig und sorgt dafür, dass man immer wieder neu für die Themen begeistert wird.
Im Unternehmen herrscht eine konsequente Duz-Kultur, die automatisch zu einem lockeren und von gegenseitigem Respekt geprägten Miteinander führt. Man fühlt sich gesehen und gehört. Zudem entstehen unter Kollegen teilweise echte Freundschaften, die sich auch in gemeinsamen Afterwork-Events widerspiegeln, an denen man teilnehmen kann, wenn man möchte. Wichtig ist dabei, dass dies keinerlei Verpflichtung darstellt – man kann jederzeit ganz man selbst sein.
Flexibles Arbeiten – Arbeitsplatz als auch Arbeitszeiten
Hsp sollte aktiver in den sozialen Medien sein.
Im Großen und Ganzen ein angenehmes Arbeitsklima. Auch die Partner verstehen Spaß bei der Arbeit :)
Die Arbeitszeiten sind auch sehr flexibel. Arbeit und Privatleben lassen sich gut unter einen Hut bringen.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Mit den Ausbildern kann man sowohl über private als auch berufliche Angelegenheiten sprechen. Für eine gute Ausbildung wird sich die Zeit genommen.
Durch die lockere Atmosphäre bereitet mir das Arbeiten automatisch mehr Spaß.
Die Arbeitsplätze sind sehr modern eingerichtet. Hsp entwickelt sich stets im Bereich der Digitalisierung weiter. Mit Papier arbeite ich kaum.
Neben meiner gewöhnlichen Aufgaben lerne ich immer wieder Neues dazu.
Man wird als Auszubildende kein bisschen schlechter behandelt als normale Angestellte.