1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Außen hui, innen….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Segeberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Altersvorsorgemöglichkeit und bei Gehaltsverhandlung sehr zurückhaltend, was den Stundenlohn angeht. Versucht, mit Mitarbeiterevents die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Vielleicht wird hier an der falschen Stelle investiert…
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte ihr Verhalten selbst reflektieren. Die Mitarbeiter haben sich nach eigener Aussage „schon an den Ton gewöhnt“. So sollte es bei einer Arbeit nicht sein. Für niemanden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seins. Vorgesetzte schmeißt einem Aufgaben einfach hin. Es sind immer nur die gleichen Grüppchen, die miteinander tuscheln.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als herzlich und engagiert. Die Kehrseite erfährt man eben nur, wenn man die Leute persönlich dort kennenlernt. Mehrfach im Jahr gibt es Mitarbeiterevents, die helfen aber nicht, wenn das Betriebsklima aus Richtung Führungsebene schwierig ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich. Keine Boni, keine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde mehrfach über Kunden gelästert. Absolutes Fremdschämen. Mit dem Wissen würde ich mich als akunde dort nicht gut aufgehoben fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführerin lässt ihre aposition überall raushängen, hält sich für was besseres. Führt lautstark Telefonate mit Kunden als auch privat. Sehr unangenehm.
Arbeitsbedingungen
Man darf keinen Moment durchatmen. Chefin ist direkt zur Stelle und füllt jede nur so kleine Sekunde mit irgendwelchen Aufgaben, damit man ja nicht nichts zu tun hat.
Kommunikation
Kommunikation unter den Pflegekräften ok. Einarbeitung sehr schlecht - der eine weiß nicht, was der andere tut.
Interessante Aufgaben
Das, was beim PD eben anfällt. Ncihts Außergewöhnliches.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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