Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Altersvorsorgemöglichkeit und bei Gehaltsverhandlung sehr zurückhaltend, was den Stundenlohn angeht. Versucht, mit Mitarbeiterevents die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Vielleicht wird hier an der falschen Stelle investiert…
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte ihr Verhalten selbst reflektieren. Die Mitarbeiter haben sich nach eigener Aussage „schon an den Ton gewöhnt“. So sollte es bei einer Arbeit nicht sein. Für niemanden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von HSP Pflegedienst Bad Segeberg ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als herzlich und engagiert. Die Kehrseite erfährt man eben nur, wenn man die Leute persönlich dort kennenlernt. Mehrfach im Jahr gibt es Mitarbeiterevents, die helfen aber nicht, wenn das Betriebsklima aus Richtung Führungsebene schwierig ist.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSP Pflegedienst Bad Segeberg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsführerin lässt ihre aposition überall raushängen, hält sich für was besseres. Führt lautstark Telefonate mit Kunden als auch privat. Sehr unangenehm.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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