Flexibel und familienfreundlich mit allen Möglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut ist die persönliche Beziehung der Geschäftsführung als auch der Mitarbeiter untereinander. Man braucht keine scheu zu haben Dinge direkt anzusprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment herrscht eine Umbruch Stimmung im Unternehmen. Diese sollte schnellstmöglich beseitigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich teils mehr auf das fachliche Grundgeschäft konzentrieren, bevor weitere Geschäftsfelder erschlossen werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird wertgeschätzt und unter den Mitarbeitern als auch zur Geschäftsführung vertauensvolles miteinander und Möglichkeit mit Vornamen und dem „du“ zu kommunizieren.
Kommunikation
Wöchentliche Besprechungen mit Möglichkeit des gemeinschaftlichen austauschens und offener Kommunikation. Über Lage der Kanzlei wird offen gesprochen und bei Wunsch auch Zahlenoffenlegung.
Kollegenzusammenhalt
In Zeiten des Homeoffice besteht teils Kontakt im Büro aber im Wesentlichen auch über Videokonferenzen, Outlook und einem Firmeninternen Kommunikationssystem. Man braucht keine Scheu zu haben den Austausch mit den Kollegen zu suchen. Jeder hilft jedem, man muss nur fragen!
Work-Life-Balance
Die frei Einteilung der Arbeitszeit habe ich vorher nie besser kennengelernt! Besser geht m. E. nicht! 38,5 Stundenwoche bei wirklich freier Einteilung, ob im Büro oder auch im Homeoffice. Auch wünsche nach Teilzeit können erfüllt werden.
Vorgesetztenverhalten
Wer den Kontakt zur Geschäftsführung hält, der ist immer gut informiert. Dies steht jedem frei. Geschäftsführung kommuniziert immer ehlich und direkt!
Interessante Aufgaben
Es jede Menge Arbeiten und die Möglichkeit für sich interessante Arbeiten auch teils selbst zu wählen oder auch zu sagen, dass man etwas nicht so gern bearbeiten möchte.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht haben Frauen und Männer die gleichen Möglichkeiten. Da wird in der Firma kein Unterschied gemacht. Ungleichbehandlungen habe ich bisher nicht kennengelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen älteren und jüngeren Kollegen wird m. E. kein Unterschied gemacht!
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist nicht zu beanstanden. Was man braucht, wird zur Verfügung gestellt. Die Räumlichkeiten sind gut. Fast jeder Kollege hat ein eigenes Zimmer zur Verfügung. Es gibt zentrale Drucker aber auch Arbeitsplatzdrucker, zwei Momitore mit 27 Zoll sind standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Firmenwagen werden auch gern Wünsche nach Elektromonilität gefolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind angemessen mit Option auf mehr wenn es der Firma gut geht, dann soll es auch den Mitarbeitern gut gehen. Teilnahme am Ticketplus System und auch Gestellung von Getränken und Obst.
Image
Denke das Image ist besser als teilweise kommuniziert wird, da einige Mitarbeiter gerade das Unternehmen verlassen haben und hier nicht immer ganz objektiv geblieben wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen jederzeit durch laufende Fortbildungen gegeben. Auch größere Fortbildungen sind gern gesehen und werde auch unterstützt.