Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 9.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
HSP STEUER wird von den Mitarbeiter:innen für das positive Betriebsklima und den respektvollen Umgang miteinander geschätzt. Besonders hervorgehoben wird die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen und die gemeinsamen Aktivitäten, die zur Stärkung des Zusammenhalts beitragen. Die Büroräume sind angenehm und es herrscht eine offene Kommunikation. Es werden regelmäßige Fort- und Weiterbildungen angeboten, die von den Mitarbeiter:innen als unterstützend wahrgenommen werden. Allerdings gibt es Kritik an der Verfügbarkeit der Vorgesetzten und dem Wunsch nach regelmäßigeren Teambesprechungen.
Die Kanzlei engagiert sich in Spendenaktionen und hat eine eigene Taskforce für Klimaschutz. Gleichberechtigung wird als selbstverständlich angesehen und es gibt keine bevorzugte Behandlung von bestimmten Mitarbeiter:innen. Das Image von HSP STEUER wird als positiv wahrgenommen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Positives Betriebsklima und respektvoller Umgang
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Engagement in sozialen Projekten und Umweltschutz
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verfügbarkeit der Vorgesetzten
- Wunsch nach regelmäßigeren Teambesprechungen
- Optimierung der Arbeitsbelastung an bestimmten Positionen