Ich kam nach 2-jähriger Pause zurück - das spricht für sich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlerbewusstsein, Entwicklungsbereitschaft statt Stillstand, lösungsorientiertes Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" per se gar nichts. Aber natürlich gibt es auch bei uns Dinge, die mal nicht rund laufen. Aber wie bereits geschrieben, finden wir immer eine Lösung/einen Kompromiss und sprechen solche Sachverhalte an, was der erste/wichtigste Schritt bei Problemen ist.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische
Arbeitsatmosphäre
modern, authentisch, zeitgemäß & freundlich
Image
Dazu kann ich (noch) recht wenig sagen. Aber ich bin Fan und nehme das von den meisten unserer Mandanten auch so wahr.
Work-Life-Balance
Top! Habe zwei kleine Kinder und zu pflegende Eltern. Trotzdem ist dank Kombination aus Homeoffice immer eine Möglichkeit, den Arbeitsort zu verlegen etc. Man bekommt Verständnis und kein schlechtes Gewissen, solange klar zu erkennen ist, dass die Arbeitsmotivation bestehen bleibt und gesetzte Ziele erreicht = Arbeiten abgeschlossen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jederzeit die Möglichkeit, noch mehr zu lernen, sich weiterzubilden. Das wird von der Geschäftsleitung absolut unterstützt.
Gehalt/Benefits
Auch diese Thema wird bei uns mit jede*r*m individuell angegangen, Ziele vereinbart, Leistungen eingestuft, etc. Läuft bei uns sehr fair ab. Wir erhalten Givve-Cards, sind bei Fair-Family, machen mehrere Events pro Jahr usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir leben das Bewusst, aber es gibt hier sicher noch Luft nach oben. Wir arbeiten aber daran.
Kollegenzusammenhalt
Trotz vier recht weit entfernter Standorte, ist der Zusammenhalt groß & die Hemmschwelle, Kolleg*innen anzusprechen kaum existent.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir machen keine Unterschiede im Alter, Geschlecht, Religion, usw. bei uns hat jede*r seine Daseinsberechtigung und ist ein zählendes Mitglied des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben flache Hierarchien. Unser Chef ist stets erreichbar und möchte auch bei allen geschäftlichen Vorgängen den Überblick haben. Wir arbeiten insgesamt sehr transparent. Wie bereits erwähnt, spielt Respekt und Partnerschaft eine große Rolle bei uns. Das schließt auch den Chef mit ein. Auch für "Anfängerfragen" ist er ansprechbar und teilt sich die Zeit bei Bedarf entsprechend ein.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von den höhenverstellbaren Schreibtischen (die gerade als Projekt angegangen werden), fehlt es meiner Meinung nach an nichts. Und wenn, kann man es ansprechen und es wird eine Lösung gesucht und gefunden.
Kommunikation
Wir kommunizieren sehr respektvoll! Auch wenn es Meinungsverschiedenheiten gibt, Respekt und Achtung vor der Mitarbeit der anderen Kolleg*innen kommt nie zu kurz!
Gleichberechtigung
Das ist bei uns keine Frage!
Interessante Aufgaben
Langweilig wird uns nie :-) Da wir sehr fortschrittlich und zeitgemäß arbeiten, gibt es in allen Abteilungen stetig Entwicklungen und Neues.