Schlechtester Arbeitgeber überhaupt!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal aufgrund des Verhaltens der Partner.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das einzig gute an der Arbeit.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie einen Vorgesetzten der so mit mir gesprochen hat.
Interessante Aufgaben
Naja...
Gleichberechtigung
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsweise war eine Zeitreise zurück in die Steinzeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbeschreibliche Papierverschwändung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht gut und die Vorgesetzten hatten keinerlei Ahnung über Lohn-und Gehaltsabrechnungen
Image
Absolut kein guter Ruf in Fachkreisen aufgrund hoher Haftungsfälle
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Wir sind sehr betroffen über diese Bewertung. Sie ist nachweislich unwahr. Ob der/die Mitarbeitende jemals bei uns gearbeitet hat, muss deutlich angezweifelt werden. Wir als HSP STEUER Göttingen stehen nicht nur hinter unseren Werten von HERZ, STÄRKE und PARTNERSCHAFT – wir leben sie. Und das sowohl intern im Team, als auch extern mit all unseren Geschäftspartnern.
Wir legen besonderen Wert auf unseren guten Teamgeist und unser exzellentes Arbeitsumfeld: allen Mitarbeitenden stehen modern ausgestattete Arbeitsplätze im Büro und im HomeOffice zur Verfügung. Es gibt flexible Arbeitszeiten und neben Vollzeit natürlich auch Teilzeit. Wir arbeiten weitestgehend papierlos und komplett digital, der Zugriff auf alle Dokumente ist für jede/n von überall möglich. Der Vorwurf der Papierverschwendung und der Vergleich mit der Zeitreise zurück in die Steinzeit entbehrt jeder Grundlage. Zur Kommunikation: Monatlich finden fest vereinbarte Rückmeldegespräche mit allen Mitarbeitenden statt und mindestens einmal jährlich ausführliche Mitarbeitereinzelgespräche. Ferner ist es auch möglich sich anonym über ein Stimmungsbarometer zu äußern und mit der Kanzleileitung auszutauschen.
Im Rahmen unseres HSP-Gruppenverbundes profitieren wir von sämtlichen Neuerungen, insbesondere in den digitalen Anwendungen und von einem kompetenten Netzwerk. Die HSP-Gruppe blickt mit Stolz inzwischen auf über 100 Standorte in Deutschland mit über 1.000 Personen.
Fazit: Wir sind sehr kritikfähig und fördern aktiv Rückmeldungen unseres Teams, weil wir wissen, dass wir uns nur so gemeinsam weiterentwickeln können. Bei dieser Bewertung sind wir uns sicher, dass sie von einer/m Externen geschrieben wurde, warum auch immer. Natürlich sind auch wir nur Menschen und können auch irren, daher stehen wir selbstverständlich der/m Verfasser/in für ein persönliches und klärendes Gespräch zur Verfügung. Hierzu ist Andrea Hungerland unter a.hungerland@hsp-steuer.de erreichbar.