Arbeiten mit Freiheit und Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexibilität
-Homeoffice
-Transparenz
-Teammeetings
-Betriebssport
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Man könnte etwas effizienter durchgreifen, wenn etwas nicht so gut läuft.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur generell wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoller Umgang, flache Hierarchie. Wenn man etwas gut macht, bekommt man stets ein Lob vom Chef und man merkt auch, dass er das aufrichtig so meint.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden. Z.B. ein Arzttermin am Vormittag ist überhaupt kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde von meinem Chef dazu motiviert eine Weiterbildung zur Fachassistentin zu machen und bin sehr dankbar dafür.
Gehalt/Benefits
Besonders gefällt mir „heasy“ - ein kleines remote Workout, an dem wir täglich teilnehmen können.
Kollegenzusammenhalt
Fällt manchmal ein bisschen schwer da fast alle im Homeoffice arbeiten. Die Stimmung im Team ist dennoch gut und sehr freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben wenige ältere Kollegen, daher fällt mir die Antwort schwer
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden eigentlich immer in die Entscheidung mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Es wird immer dafür gesorgt, dass man die beste Hardware im Homeoffice hat
Kommunikation
Wir haben wöchentliche Teammeetings, in denen jeder zu Wort kommt!
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es keine Unterscheidung zwischen Männern und Frauen!
Interessante Aufgaben
Ständig neue Projekte (bei denen es manchmal schwer fallen kann, alles unter einen Hut zu bekommen)
Neue Tools werden mit Freude ausprobiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche und wertschätzende Rückmeldung genommen hast. Es freut mich sehr, dass du besonders die flexible Arbeitsgestaltung, das Homeoffice, den respektvollen Umgang, die offene Kommunikation und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten positiv wahrnimmst. Auch dein Lob für die moderne technische Ausstattung und Angebote wie „heasy“ bedeutet mir viel.
Deine Hinweise zu mehr Struktur, einem frühzeitigeren Eingreifen bei Herausforderungen und zum Zusammenhalt im Homeoffice nehme ich sehr ernst. Gerade bei neuen Projekten und in der digitalen Zusammenarbeit möchten wir unsere Abläufe kontinuierlich verbessern und den persönlichen Austausch im Team weiter stärken. Auch ich bilde mich derzeit bei verschiedenen Anbietern fort, um mich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und unser Team künftig noch besser begleiten und führen zu können.
Vielen Dank für deine Offenheit und dein Vertrauen. Schön, dass du Teil unseres Teams bist.