HSP STEUER als Arbeitgeber: - große Räumlichkeiten, nicht so gute Luftzirkultion bedingt durch Vermieter

Mehrfachbewertung

Januar 2025

- große Räumlichkeiten, nicht so gute Luftzirkultion bedingt durch Vermieter

3,5

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr verständnisvoll den Mitarbeitern gegenüber. Entgegenkommend für Probleme, immer ein offenes Ohr und auch immer Hilfestellung bei Problemen privat und auch beruflich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selber zuviel um die Ohren, dadurch manchmal gestresst, muss mehr mit den Mitarbeitern reden, wenn Probleme anstehen und die ihm selber stören, nicht überreagieren, sondern den Mitarbeiter erstmal anhören und dann die Situation entscheiden...................

Verbesserungsvorschläge

- Stress und Druck rausnehmen
- von Anfang an Struktur in die Mitarbeiter bekommen, dann entsteht auch keine Hektik, Lehrlinge mehr in alle Arbeiten einbeziehen, sehen oft nichts von alleine

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

befriedigend

Work-Life-Balance

gutes Zusammenspiel

Karriere/Weiterbildung

ständige Fort- und Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

wird jährlich angepasst, Sozialleistungen werden zus. gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

befinden wir uns in der Mitte

Kollegenzusammenhalt

gut, kann verbessert werden

Umgang mit älteren Kollegen

soweit respektvoll, junge Menschen müssen noch lernen

Vorgesetztenverhalten

verständnisvoll, hilfbereit etc.

Arbeitsbedingungen

sehr gute Bedingungen

Kommunikation

könnte ein wenig besser sein

Gleichberechtigung

jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

immer wieder neue Herausforderungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja GerlachGeschäftsführungJuli 2026

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche und offene Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, unsere Hilfsbereitschaft, die Arbeitsbedingungen sowie die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv wahrnimmst. Besonders wichtig ist uns, für berufliche und persönliche Anliegen ein offenes Ohr zu haben und unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur Kommunikation, zum Umgang mit Stresssituationen und zu klareren Strukturen sehr ernst. Gerade in arbeitsintensiven Phasen ist es wichtig, ruhig zu bleiben, unterschiedliche Sichtweisen anzuhören und Probleme im direkten Gespräch zu klären. Auch die strukturierte Einarbeitung sowie die stärkere Einbindung unserer Auszubildenden in unterschiedliche Aufgabenbereiche sind wichtige Punkte, an denen wir weiterarbeiten möchten.

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die konkreten Verbesserungsvorschläge. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, uns als Kanzlei und als Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

HSP STEUER Bewertung