3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Bewertung Sperling Brandschutz - Berlin - Verwaltung
4,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde alles, was ich bei den einzelnen Punkten erwähne: angenehme Atmosphäre, hilfsbereite Kollegen, faire Behandlung und ein guter Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich hatte eine wirklich gute Zeit. Daher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Verbesserungen wären beim internen Programm (InForm) hilfreich, z. B. bei der Artikelsuche für Angebote. Auch das Auffinden von Akten könnte effizienter gestaltet werden, es dauert manchmal zu lange. Vlt eine telefonische Zentrale, für Kundenanrufe, falls Kollegen nicht am Platz sind oder beschäftigt
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, man konnte mit allen offen reden. Bei Fragen oder Problemen bekam man jederzeit Unterstützung.
Image
Ab und zu wurde mal gemeckert, wenn etwas nicht perfekt lief, aber nie ernsthaft schlecht über den Arbeitgeber geredet.
Work-Life-Balance
Ich war in Teilzeit und konnte selbst entscheiden, ob ich länger bleibe, perfekte Work-Life-Balance, besser geht’s nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind eher gering, da die Struktur flach ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für Festangestellte ist nach meinem Eindruck überdurchschnittlich, zusätzlich gibt es weitere finanzielle Anreize.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden, ansonsten ist mir beim Thema Umwelt- oder Sozialbewusstsein nichts negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Kein Konkurrenzdenken oder Ausspielen und als Zeitarbeiter wurde ich fair behandelt. Aufgaben, die ich nicht konnte, wurden unterstützt oder abgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehrere ältere Kollegen, der Umgang war freundlich und problemlos.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten konnte man immer reden, egal ob Smalltalk oder bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze wurden modernisiert: PCs wurden erneuert, normale Tische durch höhenverstellbare ersetzt, die Räume sind lichtdurchflutet. Ich hatte meinen eigenen Bürostuhl mitgebracht weil der besser war.
Kommunikation
Ich erhielt alle nötigen Informationen für meine Arbeit ohne nachfragen zu müssen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen wurde lange von einer GF geführt, Männer und Frauen werden gleich behandelt. Benachteiligung gab es keine.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wechselten im Laufe der Zeit, waren anfangs interessant. Auf Dauer wurde es aber etwas eintönig, da sich vieles in den Aufgaben selbst wiederholte.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H.Sperling durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden H.Sperling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H.Sperling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.