Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Grunde alles, was ich bei den einzelnen Punkten erwähne: angenehme Atmosphäre, hilfsbereite Kollegen, faire Behandlung und ein guter Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich persönlich hatte eine wirklich gute Zeit. Daher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Verbesserungen wären beim internen Programm (InForm) hilfreich, z. B. bei der Artikelsuche für Angebote.
Auch das Auffinden von Akten könnte effizienter gestaltet werden, es dauert manchmal zu lange.
Vlt eine telefonische Zentrale, für Kundenanrufe, falls Kollegen nicht am Platz sind oder beschäftigt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von H.Sperling ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Kein Konkurrenzdenken oder Ausspielen und als Zeitarbeiter wurde ich fair behandelt. Aufgaben, die ich nicht konnte, wurden unterstützt oder abgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.Sperling ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind eher gering, da die Struktur flach ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H.Sperling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet H.Sperling schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H.Sperling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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