Auf Dauer schlauchig Bezahlung mager. Probleme werden ausgesessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensangebote und Firmenfeiern sowie Spesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist SCHLECHT für die Tätigkeiten,
Das Aussitzen & Totschweigen von Problemen,
Die alt eingesessene Haltung "das wurde immer so gemacht",
Für WICHTIGE SACHEN gibt es maximal 3 Personen die grundsätzlich Schwer zu erreichen sind.
Der immer von oben kommende Spruch "die zahlen stehen schlecht" und auf einmal dann doch nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Attraktive Angebote schaffen und die Bezahlung Fair gestalten.
Weg von altem und auch mal neues wagen.
Nur weil etwas Jahrelang funktionierte, heißt es nicht das es so bleibt.
Die Veränderung geht voran...aber die interne Entwicklung bleibt weitestgehend stehen aufgrund von Gemütlichkeit des Verantwortlichen
Arbeitsatmosphäre
An Sich ganz entspannt .. manchmal zu sehr entspannt
Kommunikation
Geredet wird nur das nötigste..manchmal wird aber auch gewitzelt
Kollegenzusammenhalt
Eine große Spannweite an Kollegen schafft auch platz für problematische Kollegen.
Mehrfach mit einem Kollegen aneinander geraten der sich anscheinend einiges erlauben kann, solange die Zahlen stimmen.
Seitens der Vorgesetzten kam hier sehr wenig.
Work-Life-Balance
Der Ausgleich war an sich immer gut möglich
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden konsequent tot-geschwiegen
Interessante Aufgaben
Am Anfang immer alles WOW ..aber die Ernüchterung kommt recht schnell
Gleichberechtigung
Kaum zu sehen
Umgang mit älteren Kollegen
Die alt eingesessenen sind die Könige...der rest der pöbel
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung war immer gut und technische Probleme wurden schnell behoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui....innen pfui
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen mit Anforderungen verbunden.
Mehr Geld = mach mehr als nötig
Gehalt wird willkürlich bemessen.
Image
Nach Außen ist das Image immer gut aber eine gewisse Personalfluktuation spricht für sich
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, die nur auf die Firmeneigenen Interessen fokussiert sind.
Externe Schulungen alle auf die Eigenen Interessen er Firma angepasst aber diese bringe nicht in der Karriere Weiter.