hte GmbH enttäuschend und bleibt weit hinter BASF-Standards zurück. Schade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür der Führungs- bzw. Management-Ebene. Fehlendes Vertrauen auf allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Gründung eines Betriebsrates. Regelmäßige Schulung der Führungs- bzw. Management-Ebene. Man sollte die Flughöhe einiger Kollegen:Innen neu bewerten und sie zurück auf den Boden der Tatsachen bringen. Anlehnung an den Mutterkonzern, wenn eigene Konzepte und Regularien nicht zielführend sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von Misstrauen, Kontrolle und fehlender Unterstützung durch Führungskräfte.
Kommunikation
Intransparent zu jeder Zeit! Eine offene Kommunikationskultur findet man hier nicht. Man hat zu vielen Themen keine Meinung.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich fünf Sterne für ein starkes Team, aber nicht im Kontext einer guten Bewertung für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte man minus fünf Sterne vergeben können. Weder fachlich noch disziplinarisch geeignet um eine Führungsaufgabe zu bewältigen. Generell zieht sich eine "fehlende Eignung" von Führungskräften durch dieses Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Große Diskrepanz zwischen Stellenausschreibungen und den tatsächlichen Aufgaben. Fehlendes Vertrauen in Expertise und Eigenständigkeit. Aufgaben gleichen stumpfen Abarbeiten und folgen keiner kreativen und konzeptionellen Strategie.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu niedrige Gehälter. Keine Orientierung an aktuellen Marktlinien. Willkür in der Verteilung von Gehältern. Kein Chemie-Tarifvertrag.
Image
Können noch Punkten da BASF-Gruppe. Aber sonst kein Mehrwert.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Leider hat Personalentwicklung fast keinen Stellenwert in diesem Unternehmen.