Tut euch das bitte niemals an....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze, Getränke, Urlaubs und Weihnachtsgeld. Ab und an mal Events bei denen es kostenloses Essen gibt, Mitarbeiter Geschenke nach 10 Jährigem Jubiläum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das gute das schlechte nicht aufwiegelt. Hier wird zu sehr der Profit auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Ich kann dazu nur sagen, das man sich hier kaputt schufftet und das Gefühl hat nicht ernst genommen zu werden wenn man diesbezüglich Beschwerde einlegt. Seit Jahren ändert sich an vielen schlechten Situationen und Arbeitsbedingungen nichts, obwohl man die Geschäftsleitung darüber informiert hat. Dementsprechend kündigen nun auch immer häufiger langjährige Mitarbeiter. Unter Umständen verdient man gut, aber das rechtfertigt die viel zu hohen Anforderungen (die einfach rein logisch schon nicht umsetzbar sind) und schlechten Arbeitsbedingungen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Organisation einführen, Zeitmessung der Arbeitsaufgaben durchführen um korrekte Anzahl an Mitarbeiter einzustellen und nicht immer auf minimum zu laufen. Arbeitsanweisungen, bzw Prozessbeschreibungen einführen, jährlich prüfen und überarbeiten und Schulen. Arbeitszeitgesetz zur Brust nehmen und endlich auch danach leben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen die absolut nicht mehr tragbar sind. Überstunden sind Dauerzustand und werden auch gefordert, man habe ja schließlich einen Vertrag unterschrieben. Ein abfeiern ist aber so gut wie nie drin, da dauerhafter Personalmangel herrscht. Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz ist somit ebenso Dauerzustand.
Image
Nach außen Hui, innen pfui. Kenne keinen Mitarbeiter der gut über die Firma spricht und zufrieden ist. Man braucht halt das Geld.
Work-Life-Balance
Work-Work Balance vorhanden. Das Privatleben leidet massiv.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden und wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Stark Abteilungs- und Positionsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll über Müll...
Sozial? Geht es nicht um den eigenen Umsatz ist davon nichts zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt allerdings stark auf die jeweilige Abteilung an. Es gibt Abteilungen da arbeiten die Mitarbeiter nur gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so mal so. Meist wird verkauft das man darauf zu achten hat und Rücksicht nehmen soll. Kommt es aber hart auf hart weil ein Ziel erreicht werden muss ist es egal das man als älterer Kollegege evtl Gebrechen hat die nicht die Leitung ermöglichen die jüngere bringen können. Verlangt wird es dann von jedem.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen, meist sind die Vorgesetzten nur auf Profit und das erreichen der nicht erreichbaren Ziele aus. Dementsprechend wird mit den Mitarbeitern umgegangen. Aussagen die heute getroffen werden, sind morgen schon wieder vergessen. Die meisten Vorgesetzten haben zudem keine Vorgesetzten Schulung oder Eignung und das spürt man auch.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume, moderne Ausstattung soweit nötig.
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, beugt man sich allen nicht tragbaren Arbeitsbedingungen hat man evtl einen guten Stand bei den Vorgesetzten. Tut man das nicht, werden Urlaubsanträge abgelehnt und einem gefühlt Steine in den Weg gelegt.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier