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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird herzlich aufgenommen und bestens eingelernt. Alle sind nett und freundlich miteinander und das Arbeitsklima ist top! Auch die Kommunikation ist bis zur Chef-Etage sehr transparent und offen.
Der Name h.TEAM wird also kopmlett vertreten.
Außerdem verfügen wir über viele Goodies wie z.B. kostenloses Wasser und verscheidene Säfte bis zum Fahrrad-Leasing.
Ich kann h.team aus vollstem Herzen empfehlen! Ich bin hier sehr glücklich und freue mich jeden Tag auf die Arbeit.
Sehr moderner Arbeitgeber.
Bikeleasing, kostenloses Fitnessstudio, Veranstaltungen, Ausflug, kostenlose Getränke, Kaffee, Tee, sehr gut ausgestattete Cafeteria, Terrasse zur Pausennutzung
Man durchläuft zu Beginn alle wichtigen Abteilungen. Dadurch lernt man alle Kollegen sehr schnell kennen und versteht die Abläufe im Unternehmen besser. Bei Fragen gibt es immer jemanden, der einem weiterhilft.
Gleich am Anfang wird einem sehr viel Vertrauen entgegen gebracht und Verantwortung übergeben. Man fühlt sich ernstgenommen und wahrgenommen.
Jeder Mitarbeiter erhält eine kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Die Kollegen und Kolleginnen haben einen super Humor!
Die Arbeitszeit wird erfasst durch einen Stempelchip, man hat ein Zeitkonto das man füllen und leeren kann.
Man bekommt während der Arbeit genug Zeit um Berichtsheft und andere Schulsachen zu erledigen.
Als Azubi ist man hier nicht weniger Wert wie ein normaler Arbeiter, und das wird auch von allen Mitarbeitern so gesehen.
Man bekommt ein Laptop gestellt um in der Firma zu Arbeiten, aber auch um Schulsachen und Berichtsheft machen zu können.
Das das gute das schlechte nicht aufwiegelt. Hier wird zu sehr der Profit auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Ich kann dazu nur sagen, das man sich hier kaputt schufftet und das Gefühl hat nicht ernst genommen zu werden wenn man diesbezüglich Beschwerde einlegt. Seit Jahren ändert sich an vielen schlechten Situationen und Arbeitsbedingungen nichts, obwohl man die Geschäftsleitung darüber informiert hat. Dementsprechend kündigen nun auch immer häufiger langjährige Mitarbeiter. Unter Umständen verdient man gut, aber das rechtfertigt die viel ...
Kantine ist zwar vorhanden, aber es wird kein Mittagessen angeboten, nicht mal Tiefkühlkost.
Da es sehr mit Feinarbeit zu tun hatte gehen die Augen und Hände kaputt
Noch besserer kommunikativer Austausch - besonders auch abteilungsübergreifend.
Auch im Fertigungsbereich Ausbildungen anbieten bzw. Mitarbeiter weiterbilden.
Eigentlich nur Kleinigkeiten, die den Arbeitsalltag nicht groß beeinflussen.
Strukturen und Organisation einführen, Zeitmessung der Arbeitsaufgaben durchführen um korrekte Anzahl an Mitarbeiter einzustellen und nicht immer auf minimum zu laufen. Arbeitsanweisungen, bzw Prozessbeschreibungen einführen, jährlich prüfen und überarbeiten und Schulen. Arbeitszeitgesetz zur Brust nehmen und endlich auch danach leben.
Der am besten bewertete Faktor von h.team ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Modernes Gebäude, moderne Ausstattung!
Man wird mit moderner Technik sowie gutem Büromobiliar und -zubehör ausgestattet. Wenn etwas Wichtiges fehlt, kann man einfach Bescheid sagen. Wenn etwas nicht funktioniert, hilft die interne IT Abteilung sofort weiter.
Höhenverstellbare Tische sind noch nicht in allen Bereichen verfügbar.
Klimatisierte Räume, moderne Ausstattung soweit nötig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von h.team ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeitende werden aufgrund ihrer Fähigkeiten eingesetzt. Das Unternehmen ist offen für Wechsel innerhalb der Firma.
Weiterbildungen sind generell möglich und es werden Wünsche erfüllt - sofern es Nutzen für beide Seiten hat.
Man kann sicherlich darüber reden, dass man gerne eine Weiterbildung o.ä. machen möchte, sofern diese für die Stelle auch Sinn macht und gebraucht wird.
Keine Weiterbildungen werden angeboten.
Nicht vorhanden und wird nicht gefördert.
