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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei h.team die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
h.team
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
h.team
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Firma heißt h.TEAM, und man fühlt sich wirklich als Team. Gemeinsam verfolgt man das Ziel, erfolgreich zu sein und dabei auch Spaß zu haben

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation kann noch etwas verbessert werden, aber das ist bekannt, und es wird daran gearbeitet.
Nachfragen werden aber immer beantwortet, selbstständige Info noch etwas Luft nach oben

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Auch hier wieder der klare Team-Gedanke. Im Großen und Ganzen ein echter Zusammenhalt. Ausnahmen gibt es überall

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird absolut darauf geachtet, wie es den Mitarbeitenden geht, und es wird nicht nur erkannt, sondern auch entsprechend gehandelt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich kann über meine Vorgesetzten nur positiv berichten. Es wird sich die Zeit genommen, um evtl. Probleme zu klären oder Fragen zu beantworten. Ich habe das Gefühl, dass ich alles ansprechen kann und ernst genommen werde.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Meine Tätigkeit ist dadurch sehr interessant, da der Vertrieb aus ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten besteht. Zudem ist die aktuelle Marktsituation herausfordernd, d.h. alle dürfen sich mit guten Ideen einbringen, um gute Ergebnisse zu erreichen.

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