h.team 

GmbH 

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Co.KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr moderner Arbeitgeber.
Bikeleasing, kostenloses Fitnessstudio, Veranstaltungen, Ausflug, kostenlose Getränke, Kaffee, Tee, sehr gut ausgestattete Cafeteria, Terrasse zur Pausennutzung

Verbesserungsvorschläge

Noch besserer kommunikativer Austausch - besonders auch abteilungsübergreifend.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma heißt h.TEAM, und man fühlt sich wirklich als Team. Gemeinsam verfolgt man das Ziel, erfolgreich zu sein und dabei auch Spaß zu haben

Image

Die Mitarbeitenden sprechen gut über das Unternehmen. Veranstaltungen im Unternehmen sind immer gut besucht, Angebote des Unternehmens werden gut in Anspruch genommen.

Work-Life-Balance

Es wird absolut darauf geachtet, wie es den Mitarbeitenden geht, und es wird nicht nur erkannt, sondern auch entsprechend gehandelt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende werden aufgrund ihrer Fähigkeiten eingesetzt. Das Unternehmen ist offen für Wechsel innerhalb der Firma.

Gehalt/Benefits

Angemessene und immer pünktliche Gehaltszahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier noch etwas Luft, aber grundsätzlich wird umweltschützend gehandelt: Mülltrennung, e-Autos, umweltfreundliche Verpackung etc.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wieder der klare Team-Gedanke. Im Großen und Ganzen ein echter Zusammenhalt. Ausnahmen gibt es überall

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich kann über meine Vorgesetzten nur positiv berichten. Es wird sich die Zeit genommen, um evtl. Probleme zu klären oder Fragen zu beantworten. Ich habe das Gefühl, dass ich alles ansprechen kann und ernst genommen werde.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, moderne Ausstattung!

Kommunikation

Kommunikation kann noch etwas verbessert werden, aber das ist bekannt, und es wird daran gearbeitet.
Nachfragen werden aber immer beantwortet, selbstständige Info noch etwas Luft nach oben

Gleichberechtigung

Ich empfinde absolute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeit ist dadurch sehr interessant, da der Vertrieb aus ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten besteht. Zudem ist die aktuelle Marktsituation herausfordernd, d.h. alle dürfen sich mit guten Ideen einbringen, um gute Ergebnisse zu erreichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze, Getränke, Urlaubs und Weihnachtsgeld. Ab und an mal Events bei denen es kostenloses Essen gibt, Mitarbeiter Geschenke nach 10 Jährigem Jubiläum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das das gute das schlechte nicht aufwiegelt. Hier wird zu sehr der Profit auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Ich kann dazu nur sagen, das man sich hier kaputt schufftet und das Gefühl hat nicht ernst genommen zu werden wenn man diesbezüglich Beschwerde einlegt. Seit Jahren ändert sich an vielen schlechten Situationen und Arbeitsbedingungen nichts, obwohl man die Geschäftsleitung darüber informiert hat. Dementsprechend kündigen nun auch immer häufiger langjährige Mitarbeiter. Unter Umständen verdient man gut, aber das rechtfertigt die viel zu hohen Anforderungen (die einfach rein logisch schon nicht umsetzbar sind) und schlechten Arbeitsbedingungen nicht.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Organisation einführen, Zeitmessung der Arbeitsaufgaben durchführen um korrekte Anzahl an Mitarbeiter einzustellen und nicht immer auf minimum zu laufen. Arbeitsanweisungen, bzw Prozessbeschreibungen einführen, jährlich prüfen und überarbeiten und Schulen. Arbeitszeitgesetz zur Brust nehmen und endlich auch danach leben.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen die absolut nicht mehr tragbar sind. Überstunden sind Dauerzustand und werden auch gefordert, man habe ja schließlich einen Vertrag unterschrieben. Ein abfeiern ist aber so gut wie nie drin, da dauerhafter Personalmangel herrscht. Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz ist somit ebenso Dauerzustand.

Image

Nach außen Hui, innen pfui. Kenne keinen Mitarbeiter der gut über die Firma spricht und zufrieden ist. Man braucht halt das Geld.

Work-Life-Balance

Work-Work Balance vorhanden. Das Privatleben leidet massiv.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden und wird nicht gefördert.

Gehalt/Benefits

Stark Abteilungs- und Positionsabhängig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll über Müll...
Sozial? Geht es nicht um den eigenen Umsatz ist davon nichts zu sehen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt allerdings stark auf die jeweilige Abteilung an. Es gibt Abteilungen da arbeiten die Mitarbeiter nur gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbare Entscheidungen, meist sind die Vorgesetzten nur auf Profit und das erreichen der nicht erreichbaren Ziele aus. Dementsprechend wird mit den Mitarbeitern umgegangen. Aussagen die heute getroffen werden, sind morgen schon wieder vergessen. Die meisten Vorgesetzten haben zudem keine Vorgesetzten Schulung oder Eignung und das spürt man auch.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume, moderne Ausstattung soweit nötig.

Kommunikation

Was ist das?

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, beugt man sich allen nicht tragbaren Arbeitsbedingungen hat man evtl einen guten Stand bei den Vorgesetzten. Tut man das nicht, werden Urlaubsanträge abgelehnt und einem gefühlt Steine in den Weg gelegt.

Interessante Aufgaben

Und täglich grüßt das Murmeltier