Im Gesamten Empfehlungswert, allerdings mit Abstrichen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen und direkten Wege zum Niederlassungsleiter / PHG . Das Arbeitsklima im Kollegium. Die Firmenfeiern.
Ein familiäres Klima ist der HTI wichtig, und ist eine riesen Stärke! Das Mitarbeiterbeteiligungsmodell ist eine gute Anlagemöglichkeit, VWL gibt es auch noch zusätzlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und teilweise die Arbeitszeiten, zudem die vertraglich festgelegten Überstunden die zum Ende des Monats verfallen, das "Provisionsmodell" alias Gewinnbeteiligung ist ein Knebelvertrag - wenn man seine Ziele nicht erfüllt wird man im Zweifel in Regress genommen. Die Ziele sind auf den Bezirk aufgeteilt und nicht auf einen Persönlich.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure Angestellten vernünftig und wartet mit den Gehaltsangeboten nicht ab bis der Mitarbeiter kündigt
Stellt Mitarbeiter in den völlig überlasteten Abteilungen ein, vielleicht auch mal Externe!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima bei HTI Bär & Ollenroth kann man nicht beanstanden
Image
Die Firma hat einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden, das Privatleben bleibt Mo.-Do. i.d.R. auf der Strecke
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Ende. Gerade die Azubis profitieren davon.
Gehalt/Benefits
3 Sterne weil die VWL und Mitarbeitermodell genial sind.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld je ca. 600€ Brutto gibt es zusätzlich
Kollegenzusammenhalt
TOP!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Ausbildung bis zur Rente ist bei der Bär und Ollenroth Gruppe problemlos möglich
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die jeweilige Einteilung an. Wie in jedem Unternehmen gibt es Top Führungskräfte und welche die es gerne seien würden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Top,
Arbeitszeiten teilweise schlecht (Hauptgeschäft Sommer = nicht unter 9,5 - 10h Arbeit)
Kommunikation
Die einzelnen Abteilungen untereinander arbeiten oft aneinander vorbei.
Gleichberechtigung
Kann ich schlecht beurteilen aber Frauen haben hier den gleichen Stellenwert wie Männliche Kollegen.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit. 95% Büro. Auch für den Außendienst. Das Warenwirtschaftssystem ist der Horror.