Abhollager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit und es wird wert aufs Wohl der Mitarbeiter gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Lohn, welchen ich schon mehrmals angesprochen habe und natürlich das Verschleiern der schlechten Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall höhere Löhne zahlen. Die Löhne sind katastrophal und das wissen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Im Lager ist die Atmosphäre top. Mit jedem Kollegen versteht man sich von Anfang an. Wenn dann muss sich eher an einige Mitarbeiter im Büro gewöhnen, welche aber auch nur Ausnahmen sind.
Image
Versucht sich nach außen seriös zu präsentieren und will sein Image mit sozialen Netzwerken, wie Facebook und Instagram aufpeppen, aber das sieht ziemlich unprofessionell und cringe aus. Das Lustige daran ist auch, dass es am meisten die Azubis machen sollen, damit diese wiederum möglichst viele neue Azubis anlocken.
Work-Life-Balance
Der Regelfall ist, dass mindestens zwei Leute eine Woche Frühschicht von 6 - 14.45 Uhr, während zwei Leute in der Spätschicht von 8 - 17 Uhr arbeiten. Jede Woche werden die Schichten dann gewechselt. Natürlich kann es mal vorkommen, dass man einmal in 6 Monaten die vollen 11 Stunden im Betrieb sein muss, aufgrund von Ausfällen etc, aber das ist nur die Ausnahme. Man kann aber sehr oft 1-2h früher gehen / später kommen. Die Kollegen akzeptieren das oft. Vorausgesetzt ist natürlich, dass nicht gerade die Bude brennt mit Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Ja - Karriere Nein
Die Firma hat wirklich viele Seminare, Lehrgänge etc. und diese kann man so gut wie immer besuchen. Nur sind sie manchmal nicht wirklich Informativ, aber immerhin besser als nix.
Bei der Karriere sieht es da schon anders aus. Man kann sich eigentlich nur schwer hocharbeiten. Man muss wirklich darauf hoffen, dass ein Mitarbeiter bald geht oder einer der Chefs bald in Rente ist, sodass man vielleicht selbst eine Position höher kommt, aber dieser Prozess zieht sich. Wenn man im Lager anfängt, hat man mit Glück nach 5 Jahren die höhere Position. Ansonsten wenn der Chef jung ist und man weiß, dass kein anderer Mitarbeiter kündigen will, ist man in seiner jetzigen Position gefangen.
Gehalt/Benefits
Hunger Lohn. Ich verdiene als Ausgelernter unter 1900 Euro brutto. Echt deprimierend, das wissen auch die Chefs, dass sie zu wenig zahlen. Allein dieses Jahr sind deswegen schon ca. 10 Leute gegangen. Eine Frechheit so ein Angebot überhaupt zu machen ! Ich habe keine Ausbildung gemacht um 500 Euro Netto mehr zu bekommen, bei einer 40-Stunden-Woche. Vielleicht gibt es dann alle zwei Jahre eine Gehaltserhöhung um 100 Euro brutto, aber das ist auch fast nichts. Der PHG sagt, dass es an den Verträgen der GC-Gruppe liegt, weil diese so mies seien, aber damit bestätigt er mich ja nur. Dieses schreckliche Gehalt wird mit einigen wenigen Bonuszahlungen, Gutscheinen und dem Einreden, dass wir ja eine Familie sind und zusammenhalten müssen, runtergespielt, aber ich hab das Spiel schon lange durchschaut. Ich frage mich wie viele Mitarbeiter noch kündigen müssen, bis die Geschäftsführung endlich einen angemessenen Lohn bezahlt, und sich auch endlich wieder freut zur Arbeit zu kommen !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung sollte gemacht werden, aber Plastikkaffeebecher werden öfters in den Pappmüll geschmissen oder einfach irgendwo hingeworfen. Außerdem werden die Bänder und die Stretchfolie manchmal einfach an der Ware gelassen und das sieht nicht schön aus.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist immer Verlass. Wir ergänzen uns immer perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
In der Regel freundlich, jedoch sind ein Chef launenabhängig.
Arbeitsbedingungen
Schlechter Lohn, aber Arbeit lässt sich im Allgemeinen aushalten.
Kommunikation
Bei jeder Frage kann immer angerufen oder eine E-Mail geschrieben werden.
Gleichberechtigung
Männer sind nicht besser als Frauen, Frauen sind nicht besser als Männer.
Interessante Aufgaben
Kommissionieren
Wareneingang
Kunden ihre gewünschte Ware ausschreiben und diese rausgeben. Nicht wirklich spannend, zumal es auch in den Wintermonaten kaum was zu tun gibt und man sich regelrecht Arbeit suchen muss.
Dazu gibt seit Anfang 2018 nun Gaszähler, die verschrottet werden sollen. Das ist ein Job, der einen dumm macht. Man scannt einen Gaszähler und schmeißt ihn weg. Und das 8 Stunden lang, jeden Tag. Das ist der pure Horror. Ich selber musste auch ran und ich war sehr angeschlagen, weil ich mir die ganze Zeit gefragt habe, ob ich wirklich so dumm bin, dass ich zu nicht mehr zu gebrauchen bin als Müll wegwerfen.