Ein zuverlässiger Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes, die Zuverlässigkeit gegenüber den Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten und den Familiencharakter des Unternehmens!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Mitarbeiter/in das unflexible Arbeitszeitkonto!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage sollte noch enger zusammenwachsen !
Arbeitsatmosphäre
Die Team´s halten zusammen
Image
Außenwirkung 100% positiv.
Innenwirkung 70% positiv, einige meckern weil sie nicht wissen wie es in anderen Firmen ist!
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto innerhalb der Teams wäre eine Verbesserung
Karriere/Weiterbildung
Vom Azubi bis zum Geschäftsführer ist bei HTI alles möglich. Die HTI bietet wirklich viele möglichkeiten zur Weiterbildung und auch viele Möglichkeiten Führungsverantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das feste Gehalt ist marktgerecht (angepasst am Alter, der Betriebszugehörigkeit und der Funktion im Unternehmen) Hervorzuheben sind die Sonderzahlungen die jeder aufgrund des Betriebsergebnisses erhält !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird dieses Thema gut beachtet!
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der auch in der Freizeit weiter gepflegt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrung wird genutzt und sie sind wie die jüngeren ein wichtiger Bestandteil des jeweiligen Team´s
Vorgesetztenverhalten
Einige wenige verlassen nicht ihre eingetrampelten Wege und verändern ihren Stil nicht zum Positiven. Die jüngeren führen deutlich emphatischer ihre Team´s
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung teilweise älter. Mehr Pflanzen und besseres Licht würden helfen
Kommunikation
Team Kommunikation sehr gut, Kommunikation innerhalb der Führungskräfte geht noch besser !
Gleichberechtigung
100%, trotzdem könnte die weibliche Führungskräfte-Quote erhöht werden !!
Interessante Aufgaben
Jedem wird der Freiraum für neue interessante Aufgaben gegeben