Tragische Erfahrungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten des Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend notwendig, die richtigen Personen in Führungspositionen zu setzen. IT Leiterin hat keine aktuellen Informationen und hat keine Erfahrungen
Arbeitsatmosphäre
Leider war die Arbeitsatmosphäre insgesamt belastend, da die Führungskraft kein guter Vorgesetzter war.Die Launenhaftigkeit der Führungskraft hatte einen großen Einfluss auf die tägliche Arbeit und das Wohlbefinden für mich. Die fehlende Unterstützung und die unprofessionelle Art des Vorgesetzten haben die Motivation erheblich beeinträchtigt.
Work-Life-Balance
viele bereitschaft am wochenende
Karriere/Weiterbildung
kein Weiterbildung moglischkeit
Kollegenzusammenhalt
Keine Unterstützung, keine Informationen, jeder arbeitet auf seiner eigenen Insel.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt 60 Jahre alte ITMAN
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten war sehr schlecht. Der Vorgesetzte zeigte häufig Unprofessionalität und war nicht in der Lage, normal zu kommunizieren. Statt ihre Aufgabe als Vorgesetzter wahrzunehmen und ihre Angestellten ordentlich einzuarbeiten, hieß es lediglich, ich solle bei den Kollegen mit schauen, Fragen stellen und lernen. Diese mangelnde Unterstützung und Anleitung führte für mich zu sehr viel Verwirrung und Frustration im Arbeitsalltag.
Kommunikation
Kritik wurde oft nicht konstruktiv geäußert, und es gab wenig bis keine Anerkennung für die geleistete Arbeit. Leider wurde die positive Arbeitsatmosphäre stark durch die Führungskraft beeinträchtigt. Der Vorgesetzte war kein guter Leader und seine Launen waren im Arbeitsalltag stark zu spüren. Dies führte zu ständiger Unsicherheit und einem belastenden Arbeitsklima.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, ohne einarbetung