htp GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 99 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
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Wer wir sind
Wir sind der Telekommunikationsdienstleister für den Großraum Hannover, Hildesheim, Braunschweig, Peine, Wolfenbüttel und Hameln-Pyrmont.
Wir vernetzen die Region, denn die Zukunft der Telekommunikation ist Glasfaser. Deshalb haben wir uns auf den Glasfaser-Ausbau spezialisiert.
Unsere Gesellschafter sind die enercity AG in Hannover und die EWE AG, Oldenburg.
Produkte, Services, Leistungen
Über 133.000 Privat- und Geschäftskunden versorgen wir mit Telefon-, Internet- und Mobilangeboten bis hin zu Komplettlösungen für Unternehmen. Wir haben eigene, speziell gesicherte Rechenzentren und stellen unseren Geschäftskunden dort Lösungen für den Internet- und Datenverkehr zur Verfügung.
Perspektiven für die Zukunft
Als Teil unseres Teams arbeiten Sie aktiv mit an der Vernetzung der Region.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Kantine
Was htp GmbH über Benefits sagt
Eine herausfordernde Position und spannende, teamübergreifende Prokjekte
Maßgeschneidertes Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Teilnahme an der Firmenfitness
GVH-Jobcard
Maßgeschneidertes Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm
Moderne Räumlichkeiten mit ergonomischer Einrichtung
Mitarbeiterrabatte
Kostenlose Getränke
Betriebliche Altersvorsorge
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns erleben Sie:
- Persönliche Wertschätzung
- Freiräume, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
- Teamarbeit und Hilfsbereitschaft
- Möglichkeiten der Mitgestaltung
- Kundenorientierung
- Lebenslanges Lernen durch individuelle Personalentwicklung
Durch unseren Glasfaser-Ausbau vernetzen wir die Region mit der Zukunft. Als Teil unseres Teams sind Sie Wegbereiter für diese Zukunft, denn Ihre Arbeit ist ein wichtiger Beitrag zur Digitalisierung.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Kaufmännisch: Sie sind ein Organisationstalent? Dann sind Sie
in unseren kaufmännischen Abteilungen wie Auftragsmanagement,
Personal, Marketing, Produktmanagement oder Finanz- und
Rechnungswesen genau richtig! - Technik & IT: Technik und Innovation spielen bei uns eine große Rolle.
Dadurch ergeben sich immer wieder neue und spannende Tätigkeitsfelder,
z. B. in den Bereichen
Planung, Infrastruktur, Netzbetrieb oder Systementwicklung. - Vertrieb: Für Sie steht der Kunde im Mittelpunkt? Unser Privat- und
Geschäftskundenvertrieb begeistert Kunden für unsere Produkte und
Dienstleistungen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei htp GmbH.
Standorte
Unsere Unternehmenszentrale befindet sich in Hannover auf dem EXPO-Gelände und ist gut mit dem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichbar.
Mit unseren Shops und über 150 Vertriebspartnern überall in unserem Verbreitungsgebiet haben unsere Kunden Ansprechpartner direkt in ihrer Nähe.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle vorgenannten Punkte mit 4 Sternen.
Vielfalt der Arbeit
Transparenz von ganz Oben bis nach ganz unten, Regelmäßige Updates durch die Unternehmensführung und den Betriebsrat
Arbeitsbedingungen, Benefits, Ausstattung, WorkLifeBalance
Wenn man fragen hat sind alle sehr hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Home Office ist zwar möglich aber man hat den Eindruck,man würde es am liebsten wieder verbieten. Keine Bildschirmpausen. Laptop muss mitgeschleppt werden. Kein vernünftiger Pausenraum im Erdgeschoss. Raucherpausen verboten. Max. 2 Wochen Urlaub am Stück. Mit Kindern schwierig.
Hatte nichts zu meckern
Zur Zeit finde ich nur kleine Kritikpunkte, die hier nicht zum tragen kommen
Alles! So schnell wie möglich weg da.
Richtig schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Verkaufsdruck auf das Team, stattdessen den Kundenservice ausbessern.
Alle vorgenannten Punkte mit 3 Sternen.
Mehr dafür sorgen, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Momentan gibt es sehr viel Druck. Man muss verkaufen sonst ist der Arbeitsplatz in Gefahr.
Gleitzeit wäre schön und eigentlich auch möglich
anderen Kaffee
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von htp ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nichts negatives wahrgenommen
wir begegnen uns alle auf Augenhöhe
Alles Ok, nichts vorgefallen.
In diesem Bereich geht es sehr gerecht zu.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von htp ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Viel Flurfunk aber man kann Vorgesetzte immer wegen den Gerüchten ansprechen
Das hat wohl jedes Unternehmen auf seiner Potential-Liste
man bekommt vieles erst durch 3 Person mit
Leider verzetteln wir uns immer wieder in den Meetings und verlieren dadurch Zeit für wichtigere Arbeiten.
Kritik wurde oft nicht konstruktiv geäußert, und es gab wenig bis keine Anerkennung für die geleistete Arbeit. Leider wurde die positive Arbeitsatmosphäre stark durch die Führungskraft beeinträchtigt. Der Vorgesetzte war kein guter Leader und seine Launen waren im Arbeitsalltag stark zu spüren. Dies führte zu ständiger Unsicherheit und einem belastenden Arbeitsklima.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Die Möglichkeiten der Entwicklung sind gegeben, wenn auch nicht in allen Bereichen des Unternehmens im gleichen Maße.
Man kann nicht aufsteigen.
Wir werden im Rahmen unserer Aufgaben und anfallenden Arbeiten durch zielgerichtete Weiterbildungen stets gefördert.
Regelmäßiger Austausch über weiteren Weg
Man kann sich intern meistens immer auf eine andere Stelle bewerben, aber Aufsteigen eher schwierig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- htp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet htp schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen htp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 91 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei htp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.