98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
htp GmbH Bewertungen
htp
GmbH
98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegen retten das alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei htp in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man fragen hat sind alle sehr hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office ist zwar möglich aber man hat den Eindruck,man würde es am liebsten wieder verbieten. Keine Bildschirmpausen. Laptop muss mitgeschleppt werden. Kein vernünftiger Pausenraum im Erdgeschoss. Raucherpausen verboten. Max. 2 Wochen Urlaub am Stück. Mit Kindern schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr dafür sorgen, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Momentan gibt es sehr viel Druck. Man muss verkaufen sonst ist der Arbeitsplatz in Gefahr.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen macht es Spaß
Image
Veraltet und unmodern
Work-Life-Balance
4 mal 9 Stunden Schichten und ein Mal vier Stunden und das Montag bis Samstag. Dienstplan ist oft schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nicht aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Naja. Bisschen mehr als Mindestlohn. Zu wenig für das was wir leisten müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele ältere also denke ich ist gut
Vorgesetztenverhalten
Nett aber manchmal willkürliche Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Man darf seinen Laptop nicht in der Firma lassen. Das nervt wenn man nach der Arbeit noch was machen will. Das neue Büro ist entweder zu kalt oder zu warm .man kann keine Fenster auf machen. Keine festen Plätze.
Kommunikation
Viel Flurfunk aber man kann Vorgesetzte immer wegen den Gerüchten ansprechen
Interessante Aufgaben
Call center halt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Als regionaler Anbieter von Telekommunikation ist die htp zukunftsorientiert und für Arbeitnehmer sehr attraktiv
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei htp GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer offen und beliebt
Work-Life-Balance
Durchweg positiv
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Offen und kommunikativ
Kommunikation
Ein wenig Nachholbedarf
Interessante Aufgaben
Zukunftsorientiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verkauf, Verkauf, Verkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei htp GmbH in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Verkaufsdruck auf das Team, stattdessen den Kundenservice ausbessern.
Image
Leider kein guten Image, Kunden beschweren sich über mehrfache Ausfälle und über den Service. Gute Mitarbeiter werden durch schlechte ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Unterirdische Diensplanung
Vorgesetztenverhalten
Mehrfacher Verkaufsdruck auf das ganze Teamy
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Verbindliches Unternehmen - im Kern gesund
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei htp GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle vorgenannten Punkte mit 4 Sternen.
Verbesserungsvorschläge
Alle vorgenannten Punkte mit 3 Sternen.
Arbeitsatmosphäre
Die ist stabil positiv, wenn man das Ergebnis konjunkturbedingt bereinigt.
Image
Ich denke, dass die Realität mit dem Image übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Moderates Home - Office Angebot, dass die Kolleginnen und Kollegen und das Unternehmen unterstützt, die Unternehmensziele zu erreichen sowie die private Termingestaltung zu optimieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten der Entwicklung sind gegeben, wenn auch nicht in allen Bereichen des Unternehmens im gleichen Maße.
Gehalt/Benefits
Top Konditionen bei HanseFit, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterkonditionen für den Telefonanschluss, htp corporate benefits, kostenloses Mineralwasser, Kaffee & Tee, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikflaschen und keine Mülltrennung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch kein betreutes Arbeiten :-) Es herrscht ein kollegialer und wertschätzender Umgang, und da macht das Alter keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen. Die Einrichtung (Büro, Küche, Höhenverstellbare Tische, Monitore, Rechner etc.) ist immer auf einem modernen Stand.
Kommunikation
Das hat wohl jedes Unternehmen auf seiner Potential-Liste
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich der Abteilung und den persönlichen Präferenzen geschuldet.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei htp in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte nichts zu meckern
Verbesserungsvorschläge
anderen Kaffee
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Abteilungsleiter, toller Job.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei htp in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit wäre schön und eigentlich auch möglich
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsleiter legt Wert auf eine gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Aber Arzttermine etc. sind immer unkompliziert möglich
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßiger Austausch über weiteren Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen hier
Vorgesetztenverhalten
TL und Abteilungsleiter super
Kommunikation
Austausch innerhalb der Abteilung top
Gleichberechtigung
Nichts negatives wahrgenommen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Langjähriger Mitarbeiter bei der htp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei htp GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Benefits, Ausstattung, WorkLifeBalance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Soziale defizite vom Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Alles soweit in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei htp in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz von ganz Oben bis nach ganz unten, Regelmäßige Updates durch die Unternehmensführung und den Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit finde ich nur kleine Kritikpunkte, die hier nicht zum tragen kommen
Arbeitsatmosphäre
Durch die Räumlichkeiten, leider manchmal etwas beengt
Image
...woanders ist es nicht besser :-)
Work-Life-Balance
Die Homeoffice Regelung sollte erweitert werden
Karriere/Weiterbildung
Wir werden im Rahmen unserer Aufgaben und anfallenden Arbeiten durch zielgerichtete Weiterbildungen stets gefördert.
Gehalt/Benefits
ist knapp unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen einander und stehen für uns ein, ausnahmslos.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Abteilung ist bunt gemischt, von ganz jung bis kurz vor der Rente und jeder kann mit jedem vorbehaltlos umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Da können sich andere Firmen eine dicke Scheibe von Abschneiden
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist spürbar in die Jahre gekommen und die Hausverwaltung scheint sich nicht wirklich zu kümmern.
Kommunikation
Leider verzetteln wir uns immer wieder in den Meetings und verlieren dadurch Zeit für wichtigere Arbeiten.
Gleichberechtigung
wir begegnen uns alle auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind spannend, aber zeitweise, zu viele Aufgaben, die parallel bewältigt werden müssen.
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oke, muss aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei htp GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erst fühlt man sich wohl und dann fangen alle an hinter einem zu reden
Work-Life-Balance
ist oke
Kollegenzusammenhalt
je nach Laune der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere sehen die jüngeren als Problem an
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Probleme, allerdings wird man nicht ernst genommen-> man muss es aushalten und lernen damit umzugehen
Arbeitsbedingungen
das Büro fällt auseinander
Kommunikation
man bekommt vieles erst durch 3 Person mit
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So schnell wie möglich weg da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei htp in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! So schnell wie möglich weg da.
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden und mehr handeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt.Man wird ständing überwacht .Die Kollegen waren sehr kalt und es herrschte eine schlechte Arbeitsatmosphäre.Man ist nur eine Nummer. Und schließlich müssen die Zahlen ja stimmen
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird als freiwillig angeboten, mittlerwelie jedoch schon als Standard zu sehen da mit Boni gelockt wird.mehr und mehr Rufbereitschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je höher die Hierachieebene desto geringer das Umwelt-/Sozialbewußtsein
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit für normale Mitarbeiter sich zu entwickeln. Man wird mit Absicht klein gehalten.
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht.Mitarbeiter untereinander sehr schlechten Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung u. Entwicklungsmöglichkeiten sind stark alters- und geschlechtsabhängig.Leider sehr stupide und abgegrenzte Aufgaben.Ältere Kollegen sind jüngeren neuen Kollegen sehr verschlossen. Kein offener Empfang und viel Neid
Vorgesetztenverhalten
subtil von oben herab, keine Führungskompetenz (weder in der Lage zu fördern noch zu motivieren), ist mit Selbstdarstellung beschäftigt.Durchgehende Kritik bei nachweislich überdurchschnittlicher Arbeitsleistung. Unprofessionelles, unterirdisch schlechtes Verhalten. Mitarbeitermotivation ist ein Fremdwort. Katastrophaler IT infra Chefin
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsplatz Ausstattung
Nicht zeitgemäße Monitore mit Sub-Full-HD Auflösung
Keine Webcams an den Monitoren für Teams Calls
Nicht zeitgemäße Maus & Tastatur (dazu noch gebraucht)
Kein Kabelloses Bluetooth Headset
sehr restriktive Konfiguration der Notebooks, die einen dran hindert seine Arbeit durchzuführen
Großraumbüros mit 16 Personen ohne Lärmschutzwände
Kein Zugriff auf E-Mails / Kalender vom privaten Smartphone
Selbstverständliches Arbeiten am Wochenende (Mehrarbeit)
Erwartete 24/7 * 365 Erreichbarkeit auch wenn man keine Bereitschaft hat
Mitarbeiter werden aus dem Urlaub geholt
Kommunikation
Existiert nicht. Man wird im Dunkeln gelassen.Keine Kommunikation des VO zu relevanten Themen.Das wichtigste erfährt man nur über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Der Eindruck der Bevorzugung junger Mäner mit geringer sozialer Kompetenz und sehr geringer Empathiefähigkeit drängt sich auf.
Interessante Aufgaben
Absolut keine interessanten Tätigkeiten.Schlechte Dokumentation / keine HowTos.Einarbeitung / Onboarding stark verbesserungswürdig
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird htp durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden htp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich htp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.