Alle klein halten um eigene Unzulänglichkeiten zu kaschieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Provision für die Marge.
Keine Wertschätzung. Keine Entwicklungsmöglichkeit. Ideen werden nicht angenommen oder als die eigenen verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören und Sie weiterentwickeln und sich auch entwickeln lassen.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt alles vorgegeben und hat keine Möglichkeit seinen eigenen Verkaufsstil reinzubringen
Kommunikation
Nicht vorhanden. Innendienst weiß vom Außendienst nichts und umgekehrt. Es wird auch nichts weitergegeben von Führung zu Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Nur ok bis man sich dem Rücken zuwendet
Work-Life-Balance
Am besten gar keine Freizeit und wenn dann bitte in dem Kalender eintragen.
Vorgesetztenverhalten
Unbelehrbar. Meint er wäre der beste Vertriebler der Welt und hat wirklich gar keine Ahnung. Das einzige das er noch schlechter kann ist Führung.
Interessante Aufgaben
Man hat halt nur 1 Produkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Arbeitsbedingungen
Ausstattung für den Außendienst ist ok
Gehalt/Benefits
Niedriges Grundgehalt und noch viel niedrigere Provision.
Image
In der Branche ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit voranzukommen.
Wird auch drauf geachtet das man niemanden intern voranbringt. Sonst will das auf einmal noch jemand.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Wir verstehen, dass eine Trennung Unmut auslöst. Bei hTRIUS zählen Freiraum und Vertrauen – wie Verantwortung und messbare Leistung. Wer Ziele dauerhaft verfehlt, Hinweise nicht annimmt und Fehler nur bei anderen sucht, passt nicht zu unserem Anspruch. Kritikfähigkeit gilt in beide Richtungen. Für deine vertriebliche Zukunft alles Gute – vielleicht hilft dabei auch etwas aus der gemeinsamen Zeit.