Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der kollegiale und freundschaftliche Zusammenhalt sowie die dynamische Arbeitsatmosphäre.
Die Mischung aus Spaß und Fokus, die perfekt umgesetzt wird.
Die abwechslungsreichen Aufgaben in meinem Job, die jeden Tag spannend machen.
Die tolle Arbeitsatmosphäre, die unternehmergeführt, unabhängig und professionell ist.
Den starken Kollegenzusammenhalt – hier zieht wirklich jeder mit.
Die flexible Work-Life-Balance mit einem guten Mix aus Office und Homeoffice, die auf Vertrauen basiert.
Die offene Unternehmenskultur, in der jede/r so akzeptiert wird, wie er oder sie ist.
Das krisensichere und sinnstiftende Produkt, das körperlich Arbeitenden hilft, gesünder zu arbeiten.
Man wird von Anfang an gut aufgenommen und abgeholt - das Büro ist gut ausgestattet, bietet alles, was man zum Arbeiten braucht und noch mehr.
Mein Teamleader (Sales) ist ein absoluter Experte auf seinem Gebiet, super kommunikativ und sympathisch - man kann viel von ihm lernen.
Die Atmosphäre, die interessanten Aufgaben, die Kolleginnen und Kollegen, die Mitarbeiterevents, die Müslibar, das Firmenfitnessprogramm Wellpass, ....
Das Gehalt kam pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu geringe Provision für die Marge.
Keine Wertschätzung. Keine Entwicklungsmöglichkeit. Ideen werden nicht angenommen oder als die eigenen verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören und Sie weiterentwickeln und sich auch entwickeln lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von hTRIUS ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu jeder Zeit gegeben
... wir könnten gern noch mehr Frauen-Power im Team begrüßen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hTRIUS ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Niedriges Grundgehalt und noch viel niedrigere Provision.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Möglichkeit voranzukommen.
Wird auch drauf geachtet das man niemanden intern voranbringt. Sonst will das auf einmal noch jemand.
MA werden gefördert. Weiterbildungen werden gerne gesehen und später in die Arbeit integriert.
Als junges Unternehmen gibt es hier keine riesige Weiterbildungspalette wie im Großkonzern – dafür zählt Eigeninitiative. Wer offen fragt und sich selbst kümmert, bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Karriere klingt hier fast zu groß für uns, aber dafür zählt das große Ganze – und wer sich reinhängt, kann hier viel lernen und mitwachsen.
Man kann sich verwirklichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hTRIUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet hTRIUS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hTRIUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hTRIUS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
hTRIUS
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich was trauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
hTRIUS
Branchendurchschnitt: Industrie