Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hTRIUS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt täglich ein kurzes Update in der Abteilung über den Stand aktueller Projekte. Man spricht sich gut miteinander ab.
Das beste Team, das ich kenne! Jeder versteht sich mit jedem. Falls man Unterstützung bei etwas benötigt bekommt man diese sowohl aus der eigenen, als auch aus anderen Abteilungen. Der Zusammenhalt könnte gar nicht besser sein!
Top! Es gibt flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird im Team abgesprochen und daraufhin von den Vorgesetzten genehmigt. Auch hier ist man sehr flexibel.
Sehr gut! Wenn Probleme auftreten, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, nicht nach Schuldigen. Kritik ist immer konstruktiv. Gute Arbeit wird wertgeschätzt und auch gelobt.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Man ist sehr frei in der Mitgestaltung und kann kreativ sein.
Sehr angenehm, die richtige Mischung aus locker und professionell.