Bewertung HTS TENTIQ GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Firma besteht eine flache Hierarchie und man kann sich sehr gut mit einbringen. Mein direkter Vorgesetzter bindet ein in die Gestaltungsaufgaben direkt mit ein. Ich kann absolut eigenständig arbeiten und trotzdem auf Unterstützung zählen, falls diese nötig ist. Das ist mir besonders wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Der Onboarding Prozess für neue Mitarbeiter könnte überarbeitet werden, wobei dies bereits von einigen Führungskräften umgesetzt wird. Ggf. gäbe es noch einige Benefits, welche für die Belegschaft berücksichtigt werden könnten (Weihnachtsgeld, Auswahl an Getränken/Snacks oder ein Wellpass (Egym)).
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme die Atmosphäre sowohl innerhalb meines Teams, als auch Teamübergreifend als sehr gut wahr. Viele Kollegen sind privat befreundet, in gleichen Vereinen oder sehen sich am Wochenende auf Festen, was sich bei der Arbeitsatmosphäre widerspiegelt
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit, sodass eine flexible Zeit Gestaltung möglich ist. In manchen Abteilungen müssen gewisse Zeiten in Bezug auf Erreichbarkeit eingehalten werden, jedoch kann man sich hier sehr gut innerhalb der Abteilung abstimmen, wer die "Notbesetzung" für die einzelnen Tage übernimmt. Es gibt hierzu keine Vorschriften der Abteilungsleiter, da die Abstimmung unter uns Kollegen sehr gut funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitende Weiterbildungen wurden in der Vergangenheit unterstützt und anerkannt.
Gehalt/Benefits
Es werden immer mal wieder Tankgutscheine an die Mitarbeiter ausgeteilt. Darüber hinaus gibt es kostenlosen Zugang zu Wasser und Kaffee. 1-2 mal im Jahr gibt es Firmenfeiern, wo für die entsprechende Verpflegung gesorgt wird. An heißen Tagen wird ca. 2x jährlich ein Eiswagen bestellt. Es gibt eine voll ausgestattete Küche, sodass man sich sein eigenes Essen zubereiten kann. In der Vergangenheit wurden Corona Prämien vollständig ausgezahlt aufgeteilt auf mehrere Zahlungen. Zudem besteht für Mitarbeiter die Möglichkeit über die Firma ein Jobrad zu leasen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter uns Kollegen funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung funktioniert der Austausch mit meinem Vorgesetzten auf Augenhöhe. Es findet ein kontinuierlicher Austausch statt, welcher es ermöglicht, sich selbst einzubringen und die Abteilung mit zu gestalten. Es gibt kein Kontrollverhalten und die Tür steht immer offen
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind im Sommer klimatisiert. Zudem wurde in den letzten Jahren einiges für die Mitarbeiter am Standort gemacht (Pausenraum, Ausbau der Klimaanlage, zunehmende Investitionen in Arbeitssicherheit, etc.)
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Geschäftsbereiche und vor allem dem Eventbereich, gibt es dauerhaft neue Herausforderungen, welche zu lösen sind. Dadurch ergeben sich konstant neue Aufgaben, welche für deutlich Abwechslung sorgen.