Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HTS tentiQ die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt unter uns Kollegen funktioniert sehr gut.
Es gibt ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit, sodass eine flexible Zeit Gestaltung möglich ist. In manchen Abteilungen müssen gewisse Zeiten in Bezug auf Erreichbarkeit eingehalten werden, jedoch kann man sich hier sehr gut innerhalb der Abteilung abstimmen, wer die "Notbesetzung" für die einzelnen Tage übernimmt. Es gibt hierzu keine Vorschriften der Abteilungsleiter, da die Abstimmung unter uns Kollegen sehr gut funktioniert.
In meiner Abteilung funktioniert der Austausch mit meinem Vorgesetzten auf Augenhöhe. Es findet ein kontinuierlicher Austausch statt, welcher es ermöglicht, sich selbst einzubringen und die Abteilung mit zu gestalten. Es gibt kein Kontrollverhalten und die Tür steht immer offen
Durch verschiedene Geschäftsbereiche und vor allem dem Eventbereich, gibt es dauerhaft neue Herausforderungen, welche zu lösen sind. Dadurch ergeben sich konstant neue Aufgaben, welche für deutlich Abwechslung sorgen.
Ich nehme die Atmosphäre sowohl innerhalb meines Teams, als auch Teamübergreifend als sehr gut wahr. Viele Kollegen sind privat befreundet, in gleichen Vereinen oder sehen sich am Wochenende auf Festen, was sich bei der Arbeitsatmosphäre widerspiegelt