23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HTT energy GmbH in Herford gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
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What a pity
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HTT energy GmbH in Herford gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Htt Energy is a very good example of how a company with rather good employees can fail simply due to poor management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Chance für alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HTTenergy GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenvielfalt
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ERP System
Gebäude ist alt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern aktiv Wertschätzung zeigen.
Attraktive Benefits einführen wie Hansefit, Tankgutscheine oder Zahnzusatzversicherungen.
Prozesse einführen und klare Strukturen wer macht wann was.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungen und Schulungen wären schön um alle zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Schulungspotenzial
Arbeitsbedingungen
Alte Ausstattung. Wünschenswert wären Höhen verstellbare Tische und ein besseres System
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Hier fehlen klare Vorgaben und Prozessketten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von oben herab und durch die Blume kaputt gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HTT energy GmbH in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wassersprudler und reichlich Toiletten, sonst wäre es eng geworden, da die üblichen Klo´s immer defekt waren. Glück gehabt wenn es gedrückt hat, würde ich sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit den Menschen. Hier hat es gezeigt, das der/die Angestellte nur eine Kostenstelle ist. Wenn raus, dann durch alle Wege und Umwege. Eine Rechtschutz gehört hier für den Angestellten zum Pflichtprogramm, sehr schade. Es kamen sogar MA nach "Klage auf Wiedereinstellung" wieder, absolut planlos wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, unter aller Würde und als Dank für die Treue. Der Stellenwert eines jeden wird hier klar und deutlich aufgezeigt
Verbesserungsvorschläge
bestimmte Führungskräfte dringendst "schulen", sowas schlechtes habe ich noch nie erlebt. Da führt/zieht mein Hund mich ja besser an der Leine durch den Park im dunkeln
Mehr Lob und Dank verteilen, fehlt hier zu 200%, Wertschätzung der MA
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich. Wer in Schussrichtung war Pech, Rest hatte Glück. Lob was ist das? Betriebsklima wird durch die GF schlecht vorgelebt. Entweder gehen die MA von selbst oder werden gegangen. Das Kartenhaus zerbricht.
Image
das Image der Firma wurde von oben durch die Bank selbst innerlich zerstört. Schade, dabei hat/hatte die Firma mit dem Personalstamm Potential. Das Wissen geht und es entstehen Lücken, hausgemacht bzw. selbst Schuld oder gar gewollt?
Work-Life-Balance
Home-Office vorhanden, Gleitzeit durch Stundenkonto
Karriere/Weiterbildung
nein
Kollegenzusammenhalt
kollegen haben sehr gut zusammen gehalten, kann man nicht anders sagen
Vorgesetztenverhalten
von schlecht bis schlecht. Mit Führung hat das nicht viel zu tun. Gut persönlich verkauft würde ich sagen und das faule Ei wurde nicht entdeckt oder wollte nicht gefunden werden
Arbeitsbedingungen
über die Toiletten müssen wir hier nicht sprechen. Gefühlt 365 Tage rund um die Uhr defekt und die restlichen übrigen wurden sich dann geteilt, egal für M oder W, ob für große oder kleine Geschäfte
Veraltete Küche im EG dreckig, staubig, auch mit Schimmel. Büroräume auch teilweise sehr veraltet
Kommunikation
seitens der GF kaum oder gar nicht, untereinander gut
Gehalt/Benefits
sonstige Leistungen über das Gehalt gab es nicht
Interessante Aufgaben
war ok
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Schade. Es könnte alles so gut laufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HTT energy GmbH in Herford gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Näher am Mitarbeiter sein und Menschlichkeit an den Tag legen. Es sind Menschen und keine Maschinen. Jeder macht Fehler und niemand ist fehlerfrei. Gehaltsanpassungen. Weiterbildung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr vergiftet
Work-Life-Balance
Work ja, Balance nein
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich vorhanden. Jeder ist sich selbst am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Es würde einigen "Führungskräften" auch ein Seminar zum führen von Mitarbeitern gut tun. Bekanntlich macht der Ton die Musik.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung, Maschinen etc. in der Produktion sind nicht modern.
Kommunikation
Lässt zu wünschen über
Interessante Aufgaben
Dadurch das die Planung der GF und "interne Probleme" oft durch Kreativität ihrer Mitarbeiter gelöst werden müssen, damit Termine gehalten werden können, ist es schon sehr herausfordernd. Leider gibt es dann aber meist kein Lob.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Entwickelt sich positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HTT energy GmbH in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen, auch in diesen schwierigen Zeiten
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
was ich mitbekomme sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut, normal
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Junge Vorgesetzte, die sich aber gut entwickeln
Arbeitsbedingungen
Normale Ausstattung, Standard
Kommunikation
Ist deutlich besser geworden
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvolle Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die guten Tage sind leider lange vorbei. Man tut sein bestes um am Leben zu bleiben. Es sind schwere Zeiten angebrochen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HTT energy GmbH in Herford gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mit Erfahrung und Arbeitswillen mehr fördern.
- Vorgesetzte prüfen und bei Bedarf auswechseln.
- Gehaltsanpassung und Inflationsausgleich.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell schwieriges Arbeitsklima.
Mitarbeiter tun ihr bestes um die Firma am laufen zu halten.
Image
Man versucht sich zu bessern, leider wurde viel verbrannte Erde hinterlassen.
Work-Life-Balance
Wenn man Motiviert an die Arbeit geht funktioniert auch die Balance.
Elternzeit und Kinderkrankentage können genommen werden (auch wenn einem das sowieso rechtlich zusteht).
Ansonsten hilft eine ordentliche Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an wie man sich mit seinem Vorgesetzten versteht und das eigene Image im Unternehmen ist.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert, solange alle ehrlich und offen miteinander umgehen. Ein paar "schwarze Schafe" gibt es immer.
Ein Betriebsrat könnte nicht schaden, wenn sich jemand trauen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuelle leider eine absteigende Tendenz.
Langjährige Erfahrung wir entweder gekündigt oder vergrault.
Vorgesetztenverhalten
- Die Vorgesetzten brauchen dringend eine Weiterbildung in Führungsverantwortung.
- Einige Vorgesetztenpositionen sind mit den falschen Mitarbeitern besetzt. Untergeordnete Kollegen leisten mehr und können mehr.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen an Lampen, Sonnenschutz und Fenster werden nach und nach durchgesetzt.
Computerprogramme gibt es bestimmt bessere.
Kommunikation
Je nach Abteilung.
Mal einmal die Woche, Mal einmal im Monat.
Mitarbeiterversammlungen sind 1-2x im Jahr.
Achtung bei internen Gerüchten.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach zu gering.
Kein 13. Monatsgehalt bzw. Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
Inflationsausgleich ebenfalls nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie man sich mit seinem Vorgesetzten versteht und das eigene Image im Unternehmen ist.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Arbeitstätigkeiten an.
Generell aber stressfreies Arbeiten, wenn der Vorgesetzte der was vergessen hat nicht in Stress gerät und das nach unten ablässt.
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HTT energy GmbH in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
180° Grad wende und austausch der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Ich musste mir einen Anwalt nehmen, nur um mir mein Recht zu erkämpfen. Dies ist für mich keine Grundlage aus der eine gute Arbeitsatmosphäre entstehen kann.
Image
Auch hier gibt es für mich nichts was ich positiv hervor heben kann.
Work-Life-Balance
In meinen Augen gab es keine Balance, gefühlt musste immer die Arbeit an erster Stelle stehen!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Ich finde das der Verdienst sehr schlecht ist.
Für mich ist ein Kostenloser Parkplatz und ein besuch beim Betriebsarzt keine Sozialleistung.
Kollegenzusammenhalt
fand ich nur innerhalb der Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
Ich habe es so wargenommen, dass hier mehr auf das eigene Wohl geachtet worden ist. Nur um nicht in ein schlechtes Licht zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Ausstattung lässt zu wünschen übrig
Kommunikation
innerhalb der Abteilung okay, aber Abteilungsübergreifend nahezu nicht existent
Interessante Aufgaben
am anfang war es noch interessant, später empfand ich es nur noch lästig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bisher alles gut, aber Potential nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HTT energy GmbH in Herford gearbeitet.
Image
Muss dran gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Benefits
Angemessen
Vorgesetztenverhalten
Junges Führungsteam, immer ein offenes Tor
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Möblierung teils sehr alt.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend teils etwas zäh, aber ok.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HTT energy GmbH in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
permanenter Verbesserungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Mach so weiter
Arbeitsatmosphäre
Offen, locker und zielgerichtet
Image
gut
Work-Life-Balance
man hat viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
normal, wie bei vielen Firmen
Gehalt/Benefits
ist überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
finde ich normal
Kollegenzusammenhalt
jetzt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Finde ich wirklich sehr gut.
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
ist da, von daher kein Thema.
Interessante Aufgaben
Top Aufgaben im Vergleich zu den meisten Firmen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HTT energy durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden HTT energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HTT energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.