Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungWassersprudler und reichlich Toiletten, sonst wäre es eng geworden, da die üblichen Klo´s immer defekt waren. Glück gehabt wenn es gedrückt hat, würde ich sagen
aktuell nichts
Arbeitsbedingungen
Sozialleistungen
Die Kollegen und meine Vorgesetzen
Gehalt
permanenter Verbesserungsprozess
Das die Meinungen der Mitarbeiter angehört und geschätzt werden. Man wird ernst genommen.
der Umgang mit den Menschen. Hier hat es gezeigt, das der/die Angestellte nur eine Kostenstelle ist. Wenn raus, dann durch alle Wege und Umwege. Eine Rechtschutz gehört hier für den Angestellten zum Pflichtprogramm, sehr schade. Es kamen sogar MA nach "Klage auf Wiedereinstellung" wieder, absolut planlos wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, unter aller Würde und als Dank für die Treue. Der Stellenwert eines jeden wird hier klar und deutlich aufgezeigt
Htt Energy is a very good example of how a company with rather good employees can fail simply due to poor management
Die teilweise fehlende Kommunikation was vieles einfacher machen würde.
Tools für Aussendienst müssen verbessert werden. Konnektivität ist zu verbessern
bestimmte Führungskräfte dringendst "schulen", sowas schlechtes habe ich noch nie erlebt. Da führt/zieht mein Hund mich ja besser an der Leine durch den Park im dunkeln
Mehr Lob und Dank verteilen, fehlt hier zu 200%, Wertschätzung der MA
Näher am Mitarbeiter sein und Menschlichkeit an den Tag legen. Es sind Menschen und keine Maschinen. Jeder macht Fehler und niemand ist fehlerfrei. Gehaltsanpassungen. Weiterbildung der Mitarbeiter
- Mitarbeiter mit Erfahrung und Arbeitswillen mehr fördern.
- Vorgesetzte prüfen und bei Bedarf auswechseln.
- Gehaltsanpassung und Inflationsausgleich.
So weiter machen, auch in diesen schwierigen Zeiten
180° Grad wende und austausch der Führungsebene
Der am besten bewertete Faktor von HTT energy ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist gegeben
ist da, von daher kein Thema.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HTT energy ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
das Image der Firma wurde von oben durch die Bank selbst innerlich zerstört. Schade, dabei hat/hatte die Firma mit dem Personalstamm Potential. Das Wissen geht und es entstehen Lücken, hausgemacht bzw. selbst Schuld oder gar gewollt?
Auch hier gibt es für mich nichts was ich positiv hervor heben kann.
Muss dran gearbeitet werden
Man versucht sich zu bessern, leider wurde viel verbrannte Erde hinterlassen.
Denke das dort noch Potential liegt. Beim Kunden auf jedenfall sehr positiv
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommt drauf an wie man sich mit seinem Vorgesetzten versteht und das eigene Image im Unternehmen ist.
Nicht vorhanden
Weiterbildungen und Nachfolgen sind erwünscht und werden auch Übernommen und gefördert.
normal, wie bei vielen Firmen
Weiterbildung wird gefördert
