Achtung: Wer genau hinschaut erkennt Strukturen (Konservativ, Altmodisch, Starr)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen (nicht Vorgesetzte oder gar Management)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen, keine Freiheiten oder Entwicklungsmöglichkeiten, Unterdurchschnittliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als wichtigstes Gut anerkennen und nicht bloß wie Maschinen im Takt arbeiten lassen. Mitarbeitern vertrauen, bessere Bezahlung und flexible Arbeitszeiten wären ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Ansagen kamen „von oben“ und waren ohne Widerworte hinzunehmen, es war keine freie Entfaltung möglich, Kontrolle statt Vertrauen
Image
Gut nach außen, schlecht nach innen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wurde festgelegt und war fix. Sie war zur keiner Zeit flexibel. Es gab keine Ausnahmen. Auf Termine o.ä. wurde keine Rücksicht genommen. Arbeitnehmerunfreundliche Zeitbuchung.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn es der Firma Gewinn bringt, erforderte viel Eigeninitiative, Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es sei denn es spart Geld.
Kollegenzusammenhalt
Durchaus Positiv. Ohne die netten Kollegen hätte ich früher gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden geschätzt, aber es wurden keine extra Ausnahmen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Nicht negativ aufgefallen und unauffällig die Arbeit verrichten war hier die Devise. Keine Widerworte. Keine eigenen Ideen.
Arbeitsbedingungen
Räume/Labore war adäquat, Technische Ausrüstung (PCs) war teilweise sehr alt, einige neuere Geräte (Projekte)
Kommunikation
Sehr gespalten, es gab Personengruppen mit Vorabinformationen, der Rest bekam Infos dann über Aushänge, 2-Klassen-Gesellschaft
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Okay für den entsprechenden Themenbereich. Aber kaum Abwechslung.