18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
neue Geschäftsleitung schenkt einem Vertrauen und Entscheidungsfreiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HTV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die TÜV Nord Politik übernommen und vorallem nach dem GL Wechsel sich um die Mitarbeiter gekümmert (Gehaltserhöhungen, Benefits, Weiterbildungen...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verfügbarkeit der GL
Verbesserungsvorschläge
Bessere und schnellere Kommunikation, Entscheidungen noch mehr den Führungskräften überlassen
Arbeitsatmosphäre
Büros könnten heller und moderner sein
Work-Life-Balance
Bei Problemen sind individuelle Lösungen zur Arbeitsgestaltung umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Wird dieses Jahr zum ersten Mal für jeden Angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Besser mit der TÜV Nord Politik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den TÜV Nord Konzern am steigen
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich um ihre Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen fehlen leider noch
Kommunikation
Wird immer besser, aber hat noch potenzial nach oben.
Interessante Aufgaben
neue Ideen für Aufgaben werden angenommen und man kann selbst entscheiden, welche Bereiche man vertieft
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zeitenwende - im positiven Sinne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HTV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Konkurrenzdenken zwischen den verschiedenen Laboren und den beiden Firmen
Verbesserungsvorschläge
Viele "Einstellungen" sind noch sehr von der alten Schule, da kann bestimmt noch einiges modernisiert werden.
Image
Ich glaube, die HTV ist bei ihren Kunden sehr angesehen, aber in der Bevölkerung in Bensheim eher weniger
Work-Life-Balance
Viel besser als "vor Corona" (Gleitzeit, mobiles Arbeiten jetzt erlaubt), aber auch noch Raum für Verbesserungen
Karriere/Weiterbildung
Keine regelmäßigen Schulungsangebote, aber wenn man sich selbst kümmert, sind auch Weiterbildungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Woanders würde man vielleicht mehr bekommen, aber es wird immer pünktlich bezahlt und es gibt ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich super, aber bei den verschiedenen Abteilungen miteinander manchmal eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Man merkt an vielen Stellen die Anstrengungen der neuen Geschäftsleitung die Firmenkultur zu verbessern
Arbeitsbedingungen
EDV-Hardware teilweise sehr alt, aber auch hier sind schrittweise Verbesserungen erkennbar
Kommunikation
Deutlich verbessert seit die Geschäftsführung gewechselt hat
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungsposition, ist aber bestimmt nicht die Hälfte. Liegt vermutlich aber auch an der Branche.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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HTV-Alter-TÜV Nord
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HTV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit 03/23 offenere Kommunikation und auch mal ein Firmenevent. Man muss nicht mit Angst arbeiten gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation immer noch verbesserungsbedürftig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei den Gehältern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Image
Gute Aussendarstellung. Intern nur geht so.
Gehalt/Sozialleistungen
Privatrente / VL könnten stärker gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall. Mal mehr mal weniger.
Arbeitsbedingungen
Vieles kommt in die Jahre…
Kommunikation
Früher Katastrophal, aber es geht aufwärts.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unkollegiales Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HTV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Kein Team Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr lolialitaet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfaehigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HTV GmbH gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unfaehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung aus dem Mittelalter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HTV GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die Geschäftsführer aus
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut, bis sich die Geschäftsleitung einmischt. Dann eher toter kalter Mond
Work-Life-Balance
Es tut such was.....aber sehr langsam und Ansichten aus dem Mittelalter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht, außer Privat. Karriere....bedingt möglich.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind ok (Abteilungsabhängig) und halten die Firm am laufen
Vorgesetztenverhalten
Kurz....zum Kotzen. Leute, bitte redet jedem aus hier Azubis zu werden...das Verhalten von einigen der Vorgesetzten ist unter aller %§$%$.
Kommunikation
Findet nur manchmal statt und beim nächsten mal muss eh wieder alles wiederholt und Rechenschaft abgelegt werden.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich....aber (Schwachsinn), das spielt sich nur in den Köpfen der Geschäftsleitung gleich ab, aber jeder wird hier anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Ja, es kommt immer mal wieder was interessantes rein
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Achtung: Wer genau hinschaut erkennt Strukturen (Konservativ, Altmodisch, Starr)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HTV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen (nicht Vorgesetzte oder gar Management)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen, keine Freiheiten oder Entwicklungsmöglichkeiten, Unterdurchschnittliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als wichtigstes Gut anerkennen und nicht bloß wie Maschinen im Takt arbeiten lassen. Mitarbeitern vertrauen, bessere Bezahlung und flexible Arbeitszeiten wären ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Ansagen kamen „von oben“ und waren ohne Widerworte hinzunehmen, es war keine freie Entfaltung möglich, Kontrolle statt Vertrauen
Image
Gut nach außen, schlecht nach innen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wurde festgelegt und war fix. Sie war zur keiner Zeit flexibel. Es gab keine Ausnahmen. Auf Termine o.ä. wurde keine Rücksicht genommen. Arbeitnehmerunfreundliche Zeitbuchung.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn es der Firma Gewinn bringt, erforderte viel Eigeninitiative, Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es sei denn es spart Geld.
Kollegenzusammenhalt
Durchaus Positiv. Ohne die netten Kollegen hätte ich früher gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden geschätzt, aber es wurden keine extra Ausnahmen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Nicht negativ aufgefallen und unauffällig die Arbeit verrichten war hier die Devise. Keine Widerworte. Keine eigenen Ideen.
Arbeitsbedingungen
Räume/Labore war adäquat, Technische Ausrüstung (PCs) war teilweise sehr alt, einige neuere Geräte (Projekte)
Kommunikation
Sehr gespalten, es gab Personengruppen mit Vorabinformationen, der Rest bekam Infos dann über Aushänge, 2-Klassen-Gesellschaft
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Okay für den entsprechenden Themenbereich. Aber kaum Abwechslung.
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Sehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei HTV GmbH gearbeitet.
Image
Bei Kunden top
Work-Life-Balance
Top Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes team
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes ohr
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Top. Super Firma.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HTV GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
s. o.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sehr gutes Konzept umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockeres arbeiten, außer es kommt darauf an. Dann natürlich muss auch hier etwas geleistet werden.
Image
Super Image von Kunden und Lieferanten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es möchte - wird viel unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gerecht.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall. Manche mehr - manche weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie es sein sollte.
Kommunikation
Sehr offen. Manchmal sogar zu viel.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Sehr spanendes Umfeld. Sehr viel Abwechslung.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen und bitte Vorsicht bei diesem Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HTV GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da gibt es leider nichts.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Allgemeine Geschäftsphilosophie im Bezug auf Umgang mit Mitarbeitern überdenken.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die selbstproduzierte hektische Arbeitsweise bleibt viel potential der Einzelnen Mitarbeiter auf der Strecke. Hier auch dringend die Arbeitsweise überdenken.
Image
Es wird Intern nicht gut über die Firma geredet.
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Kampf eventuell möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu geringes Gehalt und keine Sozialleistungen. Zumindest waren mir keine bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es der eigenen Sache dient.
Kollegenzusammenhalt
Viele kochen Ihr eigenes Süppchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zumindest hier wird ein klein wenig Wertschätzung betrieben. Wenn auch nur sehr gering.
Vorgesetztenverhalten
Zuhören wäre ein ganz toller Anfang sich in eine bessere Richtung zu entwicklen. Führung nicht mit Herrschen verwechseln. Führungskräfte sollten Ihre Anweisungen klarer Formulieren. Auch hier wäre ein Führungsseminar angebracht.
Arbeitsbedingungen
Selbstproduziertes unnötig hektisches Arbeiten in allen Bereichen, dadurch ist die Fehlerquote extrem hoch.
Kommunikation
Mäßig vorhanden. Führungskräfte benötigen dringend eine Schulung in Kommunikation und in in der allgemeinen Menschenführung.
Gleichberechtigung
Es gab ganz klare Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HTV durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden HTV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HTV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.