Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielseitige Arbeit mit sehr viel Flexibilität und viel Verständnis von Seiten der Kollegen.
Beim Einlernen wird man ins kalte Wasser geworfen. Sehr viel Eigeninitiative wird abverlangt, was anfänglich umständlich sein kann.
Die TÜV Nord Politik übernommen und vorallem nach dem GL Wechsel sich um die Mitarbeiter gekümmert (Gehaltserhöhungen, Benefits, Weiterbildungen...)
Die Verfügbarkeit der GL
Bessere und schnellere Kommunikation, Entscheidungen noch mehr den Führungskräften überlassen
Büros könnten heller und moderner sein
Bei Problemen sind individuelle Lösungen zur Arbeitsgestaltung umsetzbar
Wird dieses Jahr zum ersten Mal für jeden Angeboten
Besser mit der TÜV Nord Politik
Durch den TÜV Nord Konzern am steigen
Sehr familiär
Haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich um ihre Mitarbeiter
Klimaanlagen fehlen leider noch
Wird immer besser, aber hat noch potenzial nach oben.
neue Ideen für Aufgaben werden angenommen und man kann selbst entscheiden, welche Bereiche man vertieft
Die neue Geschäftsführung
Das Konkurrenzdenken zwischen den verschiedenen Laboren und den beiden Firmen
Viele "Einstellungen" sind noch sehr von der alten Schule, da kann bestimmt noch einiges modernisiert werden.
Ich glaube, die HTV ist bei ihren Kunden sehr angesehen, aber in der Bevölkerung in Bensheim eher weniger
Viel besser als "vor Corona" (Gleitzeit, mobiles Arbeiten jetzt erlaubt), aber auch noch Raum für Verbesserungen
Keine regelmäßigen Schulungsangebote, aber wenn man sich selbst kümmert, sind auch Weiterbildungen möglich
Woanders würde man vielleicht mehr bekommen, aber es wird immer pünktlich bezahlt und es gibt ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
In meinem Bereich super, aber bei den verschiedenen Abteilungen miteinander manchmal eher schlecht
Man merkt an vielen Stellen die Anstrengungen der neuen Geschäftsleitung die Firmenkultur zu verbessern
EDV-Hardware teilweise sehr alt, aber auch hier sind schrittweise Verbesserungen erkennbar
Deutlich verbessert seit die Geschäftsführung gewechselt hat
Es gibt Frauen in Führungsposition, ist aber bestimmt nicht die Hälfte. Liegt vermutlich aber auch an der Branche.
Seit 03/23 offenere Kommunikation und auch mal ein Firmenevent. Man muss nicht mit Angst arbeiten gehen.
Kommunikation immer noch verbesserungsbedürftig.
Mehr Transparenz bei den Gehältern.
Sehr angenehm.
Gute Aussendarstellung. Intern nur geht so.
Privatrente / VL könnten stärker gefördert werden.
Wie überall. Mal mehr mal weniger.
Vieles kommt in die Jahre…
Früher Katastrophal, aber es geht aufwärts.
Nicht viel
Sehr viel. Kein Team Verhalten
Mehr lolialitaet
Kollegen (nicht Vorgesetzte oder gar Management)
Fehlendes Vertrauen, keine Freiheiten oder Entwicklungsmöglichkeiten, Unterdurchschnittliche Bezahlung
Mitarbeiter als wichtigstes Gut anerkennen und nicht bloß wie Maschinen im Takt arbeiten lassen. Mitarbeitern vertrauen, bessere Bezahlung und flexible Arbeitszeiten wären ein Anfang.
Ansagen kamen „von oben“ und waren ohne Widerworte hinzunehmen, es war keine freie Entfaltung möglich, Kontrolle statt Vertrauen
Gut nach außen, schlecht nach innen
Arbeitszeit wurde festgelegt und war fix. Sie war zur keiner Zeit flexibel. Es gab keine Ausnahmen. Auf Termine o.ä. wurde keine Rücksicht genommen. Arbeitnehmerunfreundliche Zeitbuchung.
Möglich, wenn es der Firma Gewinn bringt, erforderte viel Eigeninitiative, Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen.
Unterirdisch. Keine Sozialleistungen.
Nicht vorhanden. Es sei denn es spart Geld.
Durchaus Positiv. Ohne die netten Kollegen hätte ich früher gekündigt.
Ältere Kollegen wurden geschätzt, aber es wurden keine extra Ausnahmen gemacht
Nicht negativ aufgefallen und unauffällig die Arbeit verrichten war hier die Devise. Keine Widerworte. Keine eigenen Ideen.
Räume/Labore war adäquat, Technische Ausrüstung (PCs) war teilweise sehr alt, einige neuere Geräte (Projekte)
Sehr gespalten, es gab Personengruppen mit Vorabinformationen, der Rest bekam Infos dann über Aushänge, 2-Klassen-Gesellschaft
Nicht vorhanden.
Okay für den entsprechenden Themenbereich. Aber kaum Abwechslung.
s. o.
Sehr gutes Konzept umgesetzt.
Sehr lockeres arbeiten, außer es kommt darauf an. Dann natürlich muss auch hier etwas geleistet werden.
Super Image von Kunden und Lieferanten.
Wenn man es möchte - wird viel unterstützt
Sehr gerecht.
Wie überall. Manche mehr - manche weniger.
So wie es sein sollte.
Sehr offen. Manchmal sogar zu viel.
Auf jeden Fall.
Sehr spanendes Umfeld. Sehr viel Abwechslung.
Da gibt es leider nichts.
Allgemeine Geschäftsphilosophie im Bezug auf Umgang mit Mitarbeitern überdenken.
Nicht kündigen.
Durch die selbstproduzierte hektische Arbeitsweise bleibt viel potential der Einzelnen Mitarbeiter auf der Strecke. Hier auch dringend die Arbeitsweise überdenken.
Es wird Intern nicht gut über die Firma geredet.
Schlecht
Mit viel Kampf eventuell möglich.
Zu geringes Gehalt und keine Sozialleistungen. Zumindest waren mir keine bekannt.
Nur wenn es der eigenen Sache dient.
Viele kochen Ihr eigenes Süppchen.
Zumindest hier wird ein klein wenig Wertschätzung betrieben. Wenn auch nur sehr gering.
Zuhören wäre ein ganz toller Anfang sich in eine bessere Richtung zu entwicklen. Führung nicht mit Herrschen verwechseln. Führungskräfte sollten Ihre Anweisungen klarer Formulieren. Auch hier wäre ein Führungsseminar angebracht.
Selbstproduziertes unnötig hektisches Arbeiten in allen Bereichen, dadurch ist die Fehlerquote extrem hoch.
Mäßig vorhanden. Führungskräfte benötigen dringend eine Schulung in Kommunikation und in in der allgemeinen Menschenführung.
Es gab ganz klare Benachteiligungen.
Kein Kommentar
Haben immer ein offenes Ohr. Zumindest die Vertriebschefin, Sehr freundschaftlicher Umgang.
Das Arbeiten mit den Kollegen ist super. Klar gibt es hier auch das Haar in der Suppe aber den Personen versucht man dann aus dem Weg zu gehen.
Hier habe ich nur super Erfahrungen gemacht!
Ich habe noch nie das Gefühl gehabt, dass ich falsch behandelt wurde.
immer offenes Ohr
lernen, Verantwortung auch mal abgeben zu können
So verdient kununu Geld.