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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei huber human capital (hhc) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
huber human capital (hhc)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
huber human capital (hhc)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gut, auf Grund des Teamzusammenhalts. Das schöne, neue Büro motiviert zusätzlich!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Super, kurze Wege und sehr transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

10/10! Alle sind stets hilfsbereit. Man freut sich gemeinsam über Erfolge.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr gut, da viel Flexibilität in Hinblick auf Arbeitsort und Arbeitszeit besteht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auf Augenhöhe und sehr wertschätzend

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Definitiv, durch wechselnde und sehr unterschiedliche Projekte. Etwas monotonere Aufgaben gehören zu dem Beruf einfach dazu, diese halten sich aber in meinen Augen in Grenzen.

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