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Huber 
& 
Sohn
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Huber & Sohn die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Huber & Sohn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Huber & Sohn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-Balance

40 Stunden! Viele Überstunden.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Kleinhalten statt Fördern ist angesagt.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich keine zwischen Arbeiter und Vorgesetzten..

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut bis auf Ausnahmen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind nicht zeitgemäß... Eigentlich eine 4 Tage Woche (Montag bis Donnerstag von 6.30 bis 17.15)aber zu 99% nur eine Lüge weil es die Regel ist dass am Freitag Überstunden zu machen sind ... Und es ist dann auch nicht geduldet wenn man da eigentlich keine Zeit hat...

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