HUBER+SUHNER Cube Optics AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Als im Jahr 2000 gegründetes Start-Up haben wir mit unseren miniaturisierten Multiplexern und dem ersten verfügbaren 100Gbps ROSA die weltweite Transceiver-Branche revolutioniert. Spirit und Agilität haben wir uns erhalten, seit 2014 unter dem sicher Dach eines internationalen Konzerns, der HUBER+SUHNER AG.
Produkte, Services, Leistungen
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben top-notch Komponenten am Rande des technisch Machbaren. Unsere Kunden sind namhafte Hersteller von Daten- und Kommunikationssystemen genauso wie verschiedene Industriezweige, von maritimer Exploration bis zu Automotive, Space & Defense oder Medizintechnik.
Auf der anderen Seite helfen wir kleinen und großen Internet- und Telekommunikationsnetzbetreibern bei der Planung und Implementierung von Kommunikationsnetzen. Das reicht vom Aufbau von Netzen in Malaysia oder Japan zu Deutschlands erstem „stand alone“ Open RAN 5G Netz in München oder der Mobilfunkanbindung für die Pariser Metrostationen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was HUBER+SUHNER Cube Optics AG über Benefits sagt
- Startup-Flair mit der Sicherheit eines internationalen Mutterkonzerns
- kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- flexible Arbeitszeit
- attraktiver Standort mit moderner Arbeitsplatzaustattung
- Getränkeflatrate, Obstkorb, Müslibar
- Edenred-Karte
- Firmenevents wie Sommerfest, Wandern, Skifreizeit, monatliches Grillen
- Imker-AG
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
08/15 ist dir zu wenig? Uns auch!
Du suchst eine Aufgabe, die dich immer wieder neu fordert – dein Fachwissen, deine kreativen Ideen, deine Fähigkeit, über den Tellerrand zu blicken?
Unser Ziel ist es, am Rande des technisch machbaren der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben sind garantiert und wir nehmen gemeinsam im Team auch die größte Hürde. Das WIR wird bei HUBER+SUHNER Cube Optics AG groß geschrieben, Erfolge werden gebührend gefeiert und der Spaß an der Arbeit darf nicht fehlen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Alle Funktionen sind an unserem Standort in Mainz vertreten – vom Customer Service, über Finanzen, Einkauf bis hin zur Produktion.
Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger und Spezialisten sind bei uns gleichermaßen gefragt und wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen.
Gesuchte Qualifikationen
Für unseren Entwicklungsbereich suchen wir regelmäßig potentielle neue Mitarbeitende, beispielsweise aus den Fachrichtungen physikalische Technik und Mikrosystemtechnik.
Grundvoraussetzung ist eine Begeisterung für den Bereich der optischen Datenübertragung und der Ehrgeiz, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Unser umfangreiches Onboardingprogramm garantiert dir einen reibungslosen Start.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HUBER+SUHNER Cube Optics AG.
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Franziska Nehrbaß
Director Human Resourceshr.cubo@hubersuhner.com
Standort
Verkehrsgünstig gelegen unweit der Autobahn A60 erreichst du uns unkompliziert aus dem Rhein-Main-Gebiet. Reist du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln an, befindet sich die Bushaltestelle "direkt vor der Haustür". Mainz bietet mit seiner Altstadt, unzähligen Kneipen und Weinlokalen, der Studentenszene und vielfältigen kulturellen Angeboten einen attraktiven, familienfreundlichen Raum zum Leben.
Neben den zahlreichen Freizeitmöglichkeiten in Mainz selbst ist man innerhalb weniger Minuten im Taunus oder der Region Rheinhessen. Hier lässt es sich in Natur und Weinbergen beim Wandern oder Fahrradfahren entspannen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die alles geben um probleme zu lösen
Hier bekommen auch ein "underdog" eine Chance. Soll heißen, dass die Leute nicht ausschließlich nach dem Papier beurteilt werden, sondern nach ihrer Leistung.
Flache Hierarchie und spannende Projekte
Das sie mir trotz nicht abgeschlossener IT Ausbildung einen Job angeboten haben.
Es gibt Kaffee und Wasser umsonst.
Man kann Essen bestellen
44 € monatlich auf Edenred Karte sowie 60 € zu Weihnachten und 60 € zum Geburtstag
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein :)
Die Kommunikation.
Ich war ganz neu und habe vieles erstmal in kleinen Schritten lernen dürfen.
Die Stimmung war freundlich und mir wurde immer wieder positives Feedback gegeben.
Ich hatte nach der ersten Woche ein gutes Gefühl und dachte einen spannenden Job gefunden zu haben.
Ich wurde direkt in der kommenden Woche entlassen ohne das mir ein Grund genannt wurde.
Ich musste auch sofort den Arbeitsplatz verlassen, nachdem ich schon ein paar Stunden gearbeitet hatte.
Man hätte mir auch in der ...
Die Lage. Es gibt zwar eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, aber nur wenn man aus Mainz kommt.
Fällt mir nichts ein
Die freundliche Fassade hinter der nichts freundlich ist
Verbesserungsvorschläge
Kantine wäre schön
Fällt mir nichts ein
Neues Personal nicht nach einer Woche direkt auf die Straße werfen.
Ich sehe keinen dringenden Verbesserungsbedarf.
Es werden zwar immer wieder mal Praktika und Abschlußarbeiten durchgeführt, aber es wäre sicherlich gut, das etwas zu systematisieren. Auch wenn das etwas Betreuungsaufwand ist, so hat mir ja damals auch mal einer die Möglichkeit gegeben.
Vielleicht könnte man auch an Schulen gehen und für Mikrooptik, Technik & Co. aktiv begeistern?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von HUBER+SUHNER Cube Optics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bestimmt werden auch Ältere eingestellt wenn es passt. Geschätzt und gefördert werden nur die, die still und brav alles tun was verlangt wird
Das Entwicklungsteam ist vergleichsweise jung, da häufig Absolventen eingestellt werden. Ob das eine feste Strategie ist, weiß ich nicht. Der Umgang mit älteren Mitarbeitern in anderen Bereichen ist aber nach meinem Empfinden fair und wertschätzend.
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUBER+SUHNER Cube Optics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
flache Hierarchien
Die Firma will seit Jahren die Weiterbildung fördern, aber praktisch passiert hier wenig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HUBER+SUHNER Cube Optics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HUBER+SUHNER Cube Optics besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HUBER+SUHNER Cube Optics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HUBER+SUHNER Cube Optics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.