20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HUBER+SUHNER Cube Optics AG Bewertungen
HUBER+SUHNER
Cube
Optics
AG
20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgaben in produktiver Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Politik. Man fokussiert sich darauf die Ergebnisse zu erreichen, die man braucht. Es wird im Team gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn er in der letzten Jahren leicht nachgelassen hat, ist der Kollegenzusammenhalt weiterhin super!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ausgesprochen fair, das war bei meinem vorherigen Arbeitgeber ganz anders.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug ins neue Gebäude sind die Arbeitsbedingungen als fast optimal zu beschreiben
Kommunikation
Kommunikation ist nie perfekt. Aber es wird einiges für die interne Kommunikation getan, z.B. ausführliches monatliches Firmenmeeting
Gleichberechtigung
Mir ist nie negativ was aufgefallen
Interessante Aufgaben
Das ist der aller größte Pluspunkt: die Aufgaben sind sehr spannend und bieten vielfältige Möglichkeiten der Partizipation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel gelernt, wenig erreicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest, Tankkarte, freies Obst und Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ein paar Zitate, dann kann sich jeder selbst ein Bild machen:
Auf die Frage warum es keinen Bonus oder sonstige Erfolgszulagen gibt bzw. warum allgemein das Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen eher unterdurchschnittlich ist:
- "Ingenieure sollen nicht durch Geld, sondern durch interessante Aufgaben motiviert werden"
Warum gibt es keinen Überstundenausgleich:
- "Haben wir schlechte Erfahrungen mit gemacht"
- "Macht euch im Vorfeld mehr Gedanken und plant die Entwicklungsprojekte besser, dann müsst ihr auch keine Überstunden machen weil es nicht funktioniert"
Auf die Bitte Verantwortungsbereiche klar abzugrenzen:
- "Dann haben die Leute nur eine Ausrede Aufgaben nicht zu erledigen weil sie nicht in ihren Bereich fallen"
Informationen für einen Testaufbau wurden nicht ausreichend weitergegeben. Als ich mich beschwere kommt die Antwort:
- "Da habt ihr eine Holschuld, jeder muss immer selbst alle Informationen nachprüfen die ihm gegeben werden"
Hohe Arbeitsbelastung:
- "Die Leute müssen 130 % ausgelastet sein, sonst wird nicht effektiv gearbeitet"
Verbesserungsvorschläge
Behauptet nicht dass ihr keine Ahnung habt wie andere Firmen ihre Mitarbeiter bezahlen oder welche Sozialleistungen mittlerweile üblich sind, sondern passt euch an.
Image
Die Firma denkt von sich selbst sie wär innovativ, hip und aufstrebend. Ich bin anderer Meinung.
Work-Life-Balance
Man kann sich gut seine Komfortzone einrichten. D.h. solange man sich nicht auffällig verhält und sich nicht beschwert kann man auch deutlich weniger als 40 h pro Woche arbeiten ohne dass es die Vorgesetzten interessiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma will seit Jahren die Weiterbildung fördern, aber praktisch passiert hier wenig.
Gehalt/Benefits
Fürs Rhein-Main Gebiet weit unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbeswußtsein gibt es quasi nicht. Sozialbewußtsein nur in Einzelfällen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super
Vorgesetztenverhalten
Nur selten werden Fehler eingeräumt oder sich für Entscheidungen gerechtfertigt. Sehr willkürliche Prioritätenvergabe. Zeit- und Ressourcenplanung auf unterstem Niveau.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude ist ganz nett
Kommunikation
Probleme sozialer oder zwischenmenschlicher Art werden totgeschwiegen. Unzufriedenheit von Seiten der Vorgesetzten werden erst angesprochen wenn es zu spät ist (Probezeit abgelaufen, Gehaltserhöhung steht an,...).
Interessante Aufgaben
Da gehen die Vorstellungen stark auseinander. Wenig Mitspracherecht bei der Produktentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der beste Arbeitgeber den ich je hatte!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausrichtung an den Mitarbeiterinteressen
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts, ist schon perfekt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr interessante Tätigkeiten im Umfeld der high Speed Datentechnik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchie und sehr guter Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima top, jedoch Luft nach oben was Gehalt und Strukturen angeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, Gute Atmosphäre, gutes Gehalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.