2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Hubert Altehülshorst Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Hubert
Altehülshorst
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Rietberg
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rietberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, pünktliche Lohnzahlung, wenn man Not hat wird einem geholfen, nette Kollegen und man macht sich in der Regel nicht kaputt nur an der Trommel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es vorkommt, dass die Geschäftsführung, gewisse Sachenversprechen und nicht einhalten. Das Positionen aus Sympathie oder durch familiären Bezug besetzt werden, ohne dafür entsprechenden Qualifikationen, obwohl es bessere Optionen gäbe. Manchmal gibt es eine gewisse herabschauende Art der Geschäftsführung. Schnelle Voreingenommenheit der Geschäftsführung. Kaum existierende Bitte/Danke. "Dankbarkeit muss man ja nicht zeigen, wenn sowieso Lohn gezahlt wird." Altmodische Denkweisen. Es wird manchmal von den Mitarbeitern mehr verlangt was Vorgesetzte weniger machen. Schlechter Informationsaustausch.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal den einen oder anderen Euro für den Mitarbeiter lockerer halten, der auch mal ruhiger ist und einfach seine Arbeit macht.
Nicht immer den lauten Schreihälsen glauben schenken, weil nur weil jemand am lautesten jammert geht es ihm nicht am schlechtesten und es hat sich ergeben, dass genau diese Mitarbeiter am meisten Unwahrheiten verbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem was man für ein Typ ist, kommt man sehr gut mit den Kollegen klar obwohl es unter den Kollegen unter sich und Vorgesetzten manchmal Spannungen vorhanden sind
Image
wird manchmal von außen als altmodisches und konventionelles Familienclan-Unternehmen betitelt
Work-Life-Balance
gut miteinander zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber nur wenn es dem Unternehmen nutzt. Wenig an Mitarbeiter gedacht.
Gehalt/Benefits
nicht die spendabelsten, man muss in Vorleistung gehen bevor es mehr Geld gibt.
Ich kann mich nicht unbedingt bescheren, anderen geht es schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aktiv im Dorf und für Mitarbeiter auch ok
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten schon, aber es gibt schwarze Schafe
Umgang mit älteren Kollegen
werden manchmal als selbstverständlich angesehen, aber ansonsten gut
Vorgesetztenverhalten
ein wenig herabschauend, aber man kann gut mit den Vorgesetzten klar kommen. Nachtragend und persönlich.
Arbeitsbedingungen
Neutral manche Sachen sind gut andere weniger, aber ok
Kommunikation
Man muss Informationen sich selbst beschaffen, meistens nicht immer.
Gleichberechtigung
2.Klassensystem
Interessante Aufgaben
nichts spektakuläres, aber man macht sich auch nicht kaputt
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Super zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rietberg gearbeitet.
Kommunikation
Super Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hubert Altehülshorst durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hubert Altehülshorst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hubert Altehülshorst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.