Ihr Unternehmen?

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Hubert 
Schlieckmann 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Zusammenhalt, gute Aufstiegschancen.

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marienfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt des Teams ist gut, die geregelten Arbeitszeiten,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast keine Benefits, Keine Altersvorsorge , keine externen Fortbildungen, minimale Bezahlung, Betriebsleiter unpersönlich " offenes Ohr" fehlt komplett beim Rundgang wird alles oberflächlich für ihn hergerichtet, auf der anderen Seite ist es aber heruntergekommen.

Verbesserungsvorschläge

Der Betrieb sollte sich klar machen , das der Mitarbeiter sein wertvollste Gut ist und diese mehr zu schätzen wissen. Es müssen für eine optimale Produktion mehr Mitarbeiter eingestellt werden. Auch sollte weniger Leiharbeiter in manchen Bereichen arbeiten und die eigenen Mitarbeiter sollten sensibilisiert werden um Qualität und Quantität zu steigern. Es muss am wir Gefühl gearbeitet werden. Kleinigkeiten wie ein Rundgang der betriebsöeiters mit einem guten morgen oder mal ein danke nacht viel aus ...

Arbeitsatmosphäre

Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen. Habe jedoch ein wenig die aumkleiden und Pausenräume gehasst. Die Räumlichkeiten sind aus den 80ern , die Maschinen teilweise neuwertig.

Work-Life-Balance

38 h bzw. 40 h Woche Überstunden sindceher ungern gesehen, da zu teuer....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich viel von miterlebt nur das die Lichter ausgeschaltet werden sollen...

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Produktionsleiter ist sehr herzlich und menschlich, Betriebsleiter muss an seiner Menschlichkeit und dem Umgang mit seinen Mitarbeitern arbeiten. Nicht nur nehmen sondern auch geben!

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da was man braucht, auch wenn sehr veraltet und teilweise schrott....umkleiden und Pausenräume lieblos und altmodisch

Kommunikation

Leider ist die Kommunikation nicht außerordentlich gut. Bei Problemen und Reklamationen wird nur unter Vorgesetzten besprochen wie man das Problem behandelt. Stückzahl steht an erster Stelle.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist eher schlecht, kein urlaubs und Weihnachtsgeld oder andere Sonderzahlungen. 30 Tage Urlaub

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben und neue Projekte


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.